Farklı türde sorulara samimi yanıtlar vererek kişisel profilini oluşturmaya başlayan kullanıcı

1. ADIM · SINAV DEĞİL, SENİN HİKÂYEN

Samimi yanıtlarla
kendini anlat.

Bildiklerini, sevdiklerini, alışkanlıklarını ve farklı durumlarda nasıl düşündüğünü anlatan sorularla karşılaş. Doğru görünmeye çalışma; sana en yakın yanıtı ver.

İlgi ve zevklerDeğer ve düşüncelerAlışkanlıklarBeceri ve deneyimler

01İstediğin alanı seç→02Sorulara samimi yanıt ver→03Her yanıtla profilini geliştir

İlk sorulara geç →İstemediğin soruyu geçebilirsin · Yanlış yanıt yok

Samimi yanıtların birleşmesiyle parça parça oluşan kişisel dijital profil

2. ADIM · HER YANITTA BİRAZ DAHA SEN

Dijital seni
parça parça oluştur.

Her samimi yanıt; değerlerine, ilgi alanlarına, alışkanlıklarına, becerilerine ve düşünme biçimine ait yeni bir parçayı kişisel haritana ekler. Hazır bir kalıba girmezsin; profilin yalnızca senin yanıtlarınla gelişir.

Değerlerinİlgi alanlarınAlışkanlıklarınBecerilerinİletişim biçiminKararların

01Yanıtların birikir→02Örüntülerin görünür→03Kişisel haritan gelişir

Dijital kendimi oluşturmaya başla →Profilin sabit değildir · Her yeni yanıtla değişir

Kişisel dijital profili inceleyerek örüntüleri ve olası yolları gösteren yardımcı yapay zekâ

3. ADIM · SENİ TANIYAN KİŞİSEL YARDIMCI

Yapay zekâdan
destek al.

Yapay zekâ, tek bir yanıtına değil oluşan kişisel haritanın bütününe bakar. Tekrar eden örüntülerini, güçlü yönlerini, çelişkilerini ve henüz fark etmediğin seçenekleri sana gösterir.

Örüntülerini görGüçlü yönlerini fark etKör noktalarını keşfetOlası yolları karşılaştır

01Yanıtlarını birlikte inceler→02Farklı bakışlar sunar→03Uygulanabilir adım önerir

Beni tanımaya başla →Yapay zekâ seçenekleri gösterir · Son karar her zaman senin

Kullanıcının kişisel haritası üzerinde farklı bakış açılarını birlikte değerlendirdiği yapay zekâ yardımcısı

YAPAY ZEKÂ DESTEĞİ 2 · KARAR SENİN

Seni tanıyan bir yardımcıyla
birlikte düşün.

Aynı duruma yalnızca tek açıdan bakmak zorunda değilsin. Seni tanıyan yapay zekâ; mantıklı, temkinli, iyimser ve şüpheci yönlerinin söyleyebileceklerini ayrı ayrı önüne koysun.

Mantıklı bakışTemkinli bakışİyimser bakışŞüpheci bakış

01Durumu kişisel haritana koy→02Farklı yönlerinin fikrini gör→03Kararını kendin ver

Kişisel yardımcımı oluşturmaya başla →Seni tanıdıkça önerileri daha kişisel hâle gelir

Yanıtlarının ortaya çıkardığı güçlü yönlerini, ilgi alanlarını ve gelişim noktalarını keşfeden kullanıcı

5. ADIM · KENDİNE DAHA YAKINDAN BAK

Kendini
yeniden keşfet.

Samimi yanıtların bir araya geldikçe yalnızca bildiklerin değil; güçlü yönlerin, gizli yeteneklerin, seni harekete geçiren şeyler ve henüz fark etmediğin gelişim alanların da görünür olur.

Güçlü yönlerinGizli yeteneklerinİlgi alanlarınKör noktalarınGelişim alanların

01Örüntülerini gör→02Fark etmediklerini keşfet→03Kişisel haritanı derinleştir

Kendimi keşfetmeye başla →Tek bir sonuca sığmazsın · Her yeni yanıt başka bir yönünü gösterir

Yetenekleri, güçlü yönleri, sınırları ve davranış örüntüleri ayrıntılı bir kişisel haritada gösterilen kullanıcı

6. ADIM · ARTIK SENİ ANLATAN BİR HARİTA VAR

Yeteneklerini gör.
Sınırlarını tanı.

Yanıtların çoğaldığında yalnızca neleri sevdiğini değil, neleri yapabildiğini ve hangi koşullarda en iyi hâline ulaştığını da görürüz. Sana ait parçalar birleşir; güçlü, gelişen ve henüz kullanılmamış yönlerin görünür olur.

İlgi alanlarınGüçlü yönlerinGizli yeteneklerinGelişim alanlarınDeğerlerinKarar tarzınİletişim biçiminÇalışma tarzınMotivasyonlarınKör noktaların

01Parçaların birleşir→02Yapabileceklerin görünür→03Kendi sınırlarını tanırsın

Haritamı oluşturmaya başla →Seni tek puanla değil · Bütün yönlerinle tanırız

7. ADIM · ARTIK SADECE TAHMİN ETMİYORUZ

Seni ayrıntılarınla
tanıyoruz.

Verdiğin samimi yanıtlar tek tek kalmaz; birleşerek sana ait ayrıntılı bir haritaya dönüşür. Neye ilgi duyduğunu, nerede güçlendiğini, nasıl karar verdiğini ve hangi koşullarda zorlandığını birlikte görürüz.

01Yanıtların ölçülür→02Özelliklerin belirginleşir→03Bütün hâlin görünür

Beni anlatan haritayı oluştur →Her oran yeni yanıtlarla değişir ve sana yaklaşır

🎨İlgi alanları92% 💎Güçlü yönler90% 🌱Gelişim alanları64% 🧭Değerler93% 📅Alışkanlıklar72% ⚡Korkular35% 🔥Motivasyonlar88% ◉Kör noktalar38%

🎩Gizli yetenekler78% ⚖️Karar tarzı67% 💬İletişim tarzı81% 📖Öğrenme tarzı74% 💼Çalışma tarzı69% 🔄Davranış döngüleri66% 🛠️Beceriler85% 🏔️Hedefler90%

Kişisel özelliklerinden yola çıkarak kendisine uygun gelişim, öğrenme, yaşam ve fırsat yollarını inceleyen kullanıcı

8. ADIM · HARİTAN VAR, ŞİMDİ ROTANI ÇİZ

Yönünü
bul.

Seni tanıyan kişisel haritan yalnızca geçmişini anlatmaz; önündeki yolları da anlamlandırır. Güçlü yönlerine, değerlerine, ilgilerine ve gelişim alanlarına bakarak sana uyan seçenekleri karşılaştırır.

🧭 Sana uygun yollar🌱 Gelişim rotan🎯 Sonraki adımın💎 Yeni fırsatlar⚠️ Uyum göstermeyen yollar🚀 Kullanılmamış potansiyelin

01Seçeneklerini karşılaştır→02Sana uyan rotayı gör→03İlk gerçek adımı seç

Yönümü bulmaya başla →Tek bir doğru yol yok · Sana uyan yollar var

Kişisel uyum haritasından arkadaşlıklara, topluluklara, proje ortaklarına ve fırsatlara bağlanan kullanıcı

9. ADIM · FİNAL · ARAYAN BULSUN, ARANAN BULUNSUN

Sana uyanı
bul.

Kişisel haritan tamamlandıkça yalnızca kim olduğunu görmezsin; sana gerçekten uyan insanları, çevreleri ve fırsatları da keşfedersin. Eşleşmeler bir fotoğrafa ya da tek bir cevaba değil, paylaştığınız yüzlerce ortak noktaya dayanır.

🤝 Arkadaşlık🎵 Hobi arkadaşları👥 Topluluklar🧩 Proje ortakları💼 İş imkânları💎 Yeni fırsatlar🍲 Ortak damak zevki❤️ Duygusal uyum

01Haritalar karşılaştırılır→02Uyumun nedenleri görünür→03Karşılıklı istekle bağ kurulur

Sana uyanı keşfetmeye başla →Görünüşe göre değil · Gerçek uyuma göre

EĞİTİM · BÖLÜM · MESLEK REHBERİ

Geleceğinin yönünü
sen seç.

Hangi okula gideceğine, hangi eğitimi alacağına ve hangi mesleği seçeceğine en iyi sen karar verirsin.

Seni tanıyan yapay zekâ; ilgilerini, becerilerini, değerlerini, çalışma biçimini ve gelişen yönlerini birlikte değerlendirerek sana uygun seçenekleri görmene yardımcı olur. Kararı senin yerine vermez; karar verirken göremediğin yolları görünür kılar.

01ÖNCE SENİ ANLAR

◉

Merak ve araştırmaİnsanlarla iletişimÜretme ve tasarlama

Yalnızca notlarına değil, nasıl biri olduğuna da bakar.

İlgi alanların, güçlü yönlerin, öğrenme biçimin, değerlerin ve çalışma ortamı tercihlerin birlikte değerlendirilir.

02SEÇENEKLERİ KARŞILAŞTIRIR

🎓Üniversite bölümleriSana uyan yönleri ve zorlanabileceğin noktaları gör.🏫Okullar ve eğitim yollarıFarklı yolların sana ne kazandıracağını karşılaştır.🧰Meslek seçenekleriBecerilerinle örtüşen alternatifleri keşfet.

Tek bir seçeneğe sıkışmadan bütün yolları gör.

Daha önce düşünmediğin eğitim ve meslek seçenekleri de kişisel haritana göre önüne gelebilir.

03SANA UYAN ROTAYI GÖSTERİR

Bugünkü profilinUygun eğitim yollarıOlası meslekler

✓ Güçlü uyum↗ Geliştirilebilir! Dikkat edilmesi gereken

Önerinin neden sana uygun olduğunu anlarsın.

Yalnızca bir meslek adı görmezsin; hangi özelliklerinin bu yönü desteklediğini ve neleri geliştirmen gerektiğini de görürsün.

04SON KARAR HER ZAMAN SENİN

🧭Yapay zekâ seçenekleri gösterir.Sen karşılaştırır, araştırır ve kendi kararını verirsin.

Kendini tanıyarak daha bilinçli bir seçim yap.

Bu bir kader tahmini değildir. Ama seni bütün yönlerinle tanıyan bir rehber, karar verirken daha sağlam sorular sormana yardımcı olabilir.

Kişisel haritamı oluşturmaya başla →

Kendini keşfet.
Aradığını bul.

Sorulara samimi yanıtlar vererek kendini anlat.

Her yanıtın seni biraz daha anlatır. İster bildiğin bir alanı seç, ister daha önce hiç denemediğin bir alanı keşfet. Ne bildiğini, nerede güçlü olduğunu ve hangi konularda gelişebileceğini gör.

01Sorulara samimi yanıtlar verBilgini, zevklerini, ilgilerini ve nasıl düşündüğünü anlat.

02Profilin oluşsunHer yanıtla sana ait kişisel harita biraz daha netleşsin.

03Uyumunu keşfetSana benzeyen insanları, toplulukları ve fırsatları bul.

Kendimi keşfetmeye başla →

◉ Ücretsiz başla✦ Her yanıtla geliş

Samimi yanıtlarıyla kişisel ilgi ve beceri haritasını oluşturan kullanıcı

128Yanıtlarla gelişen profil

KENDİNİ GÖR · ÖRÜNTÜLERİNİ FARK ET

Kendinizin ne kadar
farkındasınız?

Yapay zekâ size kim olduğunuzu söylemez; kendinizde henüz fark etmediğiniz noktaları görmenize yardımcı olur.

Samimi yanıtlarınız bir araya geldikçe davranışlarınız, seçimleriniz, güçlü yönleriniz ve tekrar eden alışkanlıklarınız daha görünür hâle gelir.

01KENDİNİ NASIL GÖRÜYORSUN?

◐KENDİ TANIMIN“Değişime açık ve kararlı biriyim.”

Kendin hakkında anlattıkların başlangıç noktasıdır.

Kendini nasıl tanımladığın önemlidir; ancak gerçek farkındalık, farklı durumlarda verdiğin samimi yanıtların bütünüyle derinleşir.

02SÖYLEDİĞİN VE SEÇTİĞİN

SÖYLEDİĞİNDeğişimi severim%82≠SEÇİMLERİNGüvenli olanı seçiyorsun%71

Bazen söylediğinle yaptığın aynı şeyi anlatmayabilir.

Yapay zekâ sizi yargılamadan; hedefleriniz, tercihleriniz ve kararlarınız arasındaki farklılıkları görünür kılabilir.

03TEKRAR EDEN ÖRÜNTÜLER

1Çok düşünme2Kararı erteleme3Fırsatı kaçırmaTekrar eden döngü

Aynı sonuca götüren davranışları fark edin.

Farklı sorulara verdiğiniz yanıtlar, hayatınızda tekrar eden ve tek başına bakıldığında görülmeyen davranış döngülerini gösterebilir.

04GÜÇLÜ YÖNLERİN

Empati%91Merak%86Analiz%78

Doğal olarak iyi yaptığınız şeyleri görün.

Sıradan bulduğunuz bazı davranışlarınız, aslında sizi başkalarından ayıran en güçlü taraflarınız olabilir.

06FARKINDALIK GELİŞİR

İLK 50 YANIT%241.000+ YANIT%81

Her samimi yanıt, kişisel haritanızı biraz daha netleştirir.

Yeni yanıtlar verdikçe önceki çıkarımlar değişebilir; kendinizi tanımanız tek seferlik sonuç değil, zaman içinde gelişen bir süreçtir.

07SORU SIRASI SENDE

“Neyi neden erteliyorum?”“Hangi konuda kendime haksızlık ediyorum?”“En güçlü ama kullanmadığım yönüm ne?”

Kendiniz hakkında doğru soruları sormaya başlayın.

Yapay zekâ, yanıt geçmişinizden hareketle düşünmeye değer kişisel sorular ve yeni bakış açıları önerebilir.

08KENDİNE DAHA YAKINDAN BAK

%81gelişen farkındalık haritası1.284 samimi yanıtla oluştu

Kendinizi tanımak, kendinizi değiştirmekten önce gelir.

Yapay zekâ cevapların sahibi değil, aynanız olsun. Ne gördüğünüzü anlamlandırmak ve hangi yönde ilerleyeceğinize karar vermek her zaman size ait.

Kendimi keşfetmeye başla →

Kendinize dışarıdan bakabileceğiniz bir alan.Her samimi yanıt; güçlü yönlerinizi, çelişkilerinizi ve gelişen taraflarınızı biraz daha görünür kılar.

Bu bir tanı veya kesin hüküm değildir. Yapay zekâ farkındalık desteği sunar; psikolojik veya tıbbi uzman değerlendirmesinin yerine geçmez.

İlk samimi yanıtımı ver →

SENİ TANIYAN YAPAY ZEKÂ · KİŞİSEL YOL HARİTASI

Sana en uygun
sonraki adım ne?

Herkese verilen genel öğütler değil, samimi yanıtlarından doğan sana özel tavsiyeler.

Tercihlerin, alışkanlıkların, güçlü yönlerin, kaçındığın durumlar ve hedeflerin birlikte değerlendirilsin; yapay zekâ nelere dikkat edebileceğini ve bundan sonra hangi adımı atabileceğini anlatsın.

SENBİRİNCİ BAKIŞKendinden tavsiye al

Bir an dur. İç sesini, deneyimlerini, değerlerini ve aslında ne istediğini dinle.

Ben gerçekten ne istiyorum?
Bu seçim değerlerime uyuyor mu?
Sonuçlarına hazır mıyım?

+İki bakışı birlikte değerlendirKararı devretme; görmediğin tarafları da gör.

AIİKİNCİ BAKIŞYapay zekâdan tavsiye al

Samimi yanıtlarında oluşan örüntüleri, güçlü yanlarını ve olası kör noktalarını karşılaştır.

Yanıtlarımda hangi örüntü var?
Görmediğim başka seçenek var mı?
Bana uygun ilk küçük adım ne?

01ÖNCE SENİ TANISIN

AI1.284 samimi yanıtTercihler · davranışlar · hedefler · beceriler

Tavsiye, seni ne kadar tanıdığıyla değer kazanır.

Yapay zekâ tek bir soruya bakmaz. Zaman içinde verdiğin yanıtların bütününde tekrar eden eğilimleri, güçlü yanları ve çelişkileri birlikte değerlendirir.

02NELERE DİKKAT ETMELİSİN?

!YANITLARINDA TEKRAR EDEN NOKTAKararlarını uzun süre erteliyor, fırsatları ancak kesinleştiğinde değerlendirmek istiyorsun.

Fark etmediğin örüntüleri görünür kıl.

Seni yavaşlatan alışkanlıkları, sık tekrarlanan kararsızlıkları ve hedeflerinle uyuşmayan seçimleri daha açık görebilirsin.

03NEYİ GELİŞTİRMELİSİN?

Karar verme%46Planı sürdürme%58İletişim%81

Gelişimin için en anlamlı alanı seç.

Her şeyi aynı anda düzeltmeye çalışma. Yapay zekâ, mevcut hedeflerine en fazla katkı sağlayabilecek gelişim alanını önceliklendirsin.

04BUGÜN NE YAPABİLİRSİN?

1SANA ÖNERİLEN İLK ADIMErtelediğin kararlardan birini seç ve yalnızca 20 dakikalık ilk adımı tamamla.

Büyük sözler yerine uygulanabilir bir adımla başla.

Tavsiye yalnızca neyin yanlış olduğunu söylemekle kalmasın; bugün başlayabileceğin küçük, açık ve ölçülebilir bir hareket önersin.

05HANGİ YOL SANA DAHA UYGUN?

AGüvenli ilerleDüşük risk · yavaş gelişimBKüçük deney yapDengeli risk · hızlı öğrenmeCKeskin değişimYüksek risk · hızlı dönüşüm

Seçenekleri kendi yapına göre karşılaştır.

Aynı karar herkes için doğru değildir. Yapay zekâ alternatiflerin sana uygunluğunu, güçlü ve zorlayıcı taraflarıyla birlikte gösterebilir.

06KİŞİSEL YOL HARİTAN

✓Bugünİlk küçük adım2Bu haftaYeni bir deneme3Bu aySonucu değerlendir

Ne yapacağını bilmekten, gerçekten ilerlemeye geç.

Önerilerin zaman içinde güncellensin; tamamladığın adımlar, yeni yanıtların ve değişen hedeflerin yol haritanı yeniden şekillendirsin.

07SENİ TANIYAN YARDIMCI

“Genel olarak daha cesur ol” demek kolay. Fakat yanıtlarına göre senin için en doğru başlangıç, belirsizliği küçültecek kısa bir deneme yapmak.

Her seferinde kendini baştan anlatmak zorunda kalma.

Seni zaman içinde tanıyan kişisel yardımcın, yeni sorularını geçmiş tercihlerin ve hedeflerinle birlikte değerlendirsin.

08BİR SONRAKİ ADIMIN

→ŞU ANDA SANA EN UYGUNKüçük bir deney yap, sonucu gör ve kararını yeni bilgiyle güncelle.

En iyi tavsiyeyi, seni gerçekten tanıyan bir yardımcıdan al.

Yanıtların çoğaldıkça öneriler daha kişisel, daha açıklanabilir ve hayatındaki gerçek koşullara daha yakın hâle gelsin.

Beni tanımaya başla →

Genel cevaplardan kişisel yönlendirmeye.Yapay zekâ sana hükmetmez; kendini daha açık görmen ve seçeneklerini düşünmen için yanında olur.

Son karar her zaman senin. Sağlık, hukuk, finans ve güvenlik gibi önemli konularda bu öneriler uzman görüşünün yerine geçmez.

İlk samimi yanıtımı ver →

YALNIZ DEĞİLSİN · SENİN GİBİLER BURADA

Bir akıllı
sen mi varsın?

Hayır. Senin gibi düşünen binlerce insan olabilir.

Bazen doğru bildiğin, sevdiğin ya da herkesten farklı gördüğün bir konuda yalnız olduğunu sanırsın. Sorulara samimi yanıtlar ver; senin gibi düşünenleri, hissedenleri ve yaşayanları bul.

AKLINDAN GEÇEN

“Böyle düşünen bir tek ben miyim?”

Belki çevrende kimse söylemiyor. Bu, yalnız olduğun anlamına gelmez.

SAMİMİ YANITLAR

Ben deAynı fikirdeyimBen biraz farklıyım

Herkes kendi doğrusunu anlatsın.

Doğru görünmeye çalışma. Sana en yakın olan yanıtı ver.

BENZERLİK HARİTASI

SEN2.847benzer düşünce

Bir yanıt, binlerce ortak nokta açabilir.

Yanıtların çoğaldıkça sana benzeyen insanların haritası netleşir.

BİRBİRİNİZİ BULUN

●●●●●

Aynı düşünenler birbirinden haberdar olsun.

Ortak zevkleri, fikirleri ve merakları olan insanları keşfet.

ARAYAN BULSUN

◎

Bir akıllı sen yoksun.
Birbirinizi henüz bulmadınız.

İlk samimi yanıtınla kendin gibi olanlara biraz daha yaklaş.

Benim gibi düşünenleri keşfet →

YANITLARIN BİRİKTİKÇE · SENİ DAHA İYİ TANIR

Kendin hakkında en çok
merak ettiğin şeyleri öğren.

Bir yapay zekâya kendini her defasında baştan anlatmak zorunda değilsin.

BULUYUM; samimi yanıtlarından zevklerini, düşünme biçimini, alışkanlıklarını ve hedeflerini öğrenir. Sen yanıt verdikçe yapay zekânın değerlendirebileceği kişisel haritan daha ayrıntılı hâle gelir.

01İÇ DÜNYANAI

◌

Psikolojik eğilimlerini merak ediyor musun?

Samimi yanıtlarından stresle başa çıkma, karar verme ve duygusal eğilimlerin hakkında kişisel bir değerlendirme oluştur.

02FİNANSAL GELECEKAI

%?Zenginleşme potansiyelin

Gelecekte zengin olma ihtimalin ne?

Hedeflerin, risk yaklaşımın, çalışma alışkanlıkların ve finansal kararlarından hareketle potansiyelini etkileyen eğilimleri gör.

03KARAKTER ANALİZİAI

MeraklıBağımsızSabırlı?

Yapay zekâ seni nasıl tarif ederdi?

Kararların, tercihlerin ve farklı durumlara verdiğin samimi yanıtlarla sana özel karakter anlatımını oluştur.

04YAŞAM ALIŞKANLIKLARIAI

UykuStresHareketBeslenme

Bugünkü alışkanlıkların yarınını nasıl etkiliyor?

Yaşam biçimine ilişkin yanıtlarından dikkat edilmesi gereken alışkanlıkları ve genel risk sinyallerini keşfet.

05DİJİTAL SENAI

SEN↔YAPAY ZEKÂ

Seni yeniden anlatmana gerek kalmasın.

Sevdiğin renkten mesleğine, hedeflerinden çalışma biçimine kadar paylaştıklarınla seni tanıyan kişisel bir yapay zekâ profili oluşsun.

06İLİŞKİ VE UYUMAI

%92İletişim uyumu

Kimlerle daha kolay anlaşabilirsin?

İletişim biçimin, sınırların, beklentilerin ve değerlerin üzerinden seni tamamlayan insan tiplerini keşfet.

07GELECEKTEKİ SENAI

BUGÜN5 YIL SONRA

Bu şekilde devam edersen nereye varırsın?

Bugünkü alışkanlıkların, becerilerin ve hedeflerin değişmeden sürerse ortaya çıkabilecek olası gelecek senaryolarını gör.

Yanıt verdikçe açılırAnalizler tek bir yanıta değil, zaman içinde oluşan kişisel haritana dayanır.

Merak uyandırır, hüküm vermez. Gösterilen sonuçlar olasılık ve eğilim analizidir; tıbbi tanı, kesin gelecek veya finansal garanti değildir.

Kişisel haritamı oluşturmaya başla →

SENİ BAŞTAN ANLATMA · ZATEN TANIYOR

Bir saatte kendini
ne kadar anlatabilirsin?

Her görüşmede hikâyene yeniden başlamak zorunda kalma.

Aylar boyunca verdiğin samimi yanıtlar; nasıl düşündüğünü, neye üzüldüğünü, nelerin seni zorladığını ve hayatını nasıl yaşadığını zaman içinde görünür hâle getirir.

01YENİ BİRİYLE TANIŞTIĞINDA

●“Kendinden biraz bahseder misin?”●

Yıllarını birkaç cümleye nasıl sığdırırsın?

Neleri sevdiğini, nasıl düşündüğünü, sınırlarını ve seni sen yapan ayrıntıları ilk buluşmada eksiksiz anlatamazsın.

02DOKTORA GİTTİĞİNDE

+“Şikâyetiniz ne zaman başladı?”⌁

Aklına yalnızca o gün yaşadıkların gelir.

Aylar önceki belirtileri, uyku düzenindeki değişimi veya günlük alışkanlıklarını kısa görüşmede hatırlamak kolay değildir.

03PSİKOLOG VEYA PSİKİYATRİSTTE

◌“Nereden başlamak istersiniz?”…

İlk saat çoğu zaman yalnızca başlangıçtır.

Ne yaşadığını anlatmak, tekrar eden duyguları fark etmek ve doğru kelimeleri bulmak haftalar ya da aylar sürebilir.

04YENİ BİR ARKADAŞ ORTAMINDA

●●●İlk izlenim

Seni tanımadan sana bir yer biçerler.

Konuşma biçimin, o günkü ruh hâlin veya tek bir fikrin bütün karakterinmiş gibi algılanabilir.

05YENİ BİR İŞ ORTAMINDA

▦CV · Görüşme · İlk gün↗

Bir unvan, nasıl çalıştığını anlatmaya yetmez.

Hızın, dikkatin, insanlarla iletişimin ve baskı altındaki yaklaşımın ancak zaman içinde görünür olur.

06YANLIŞ ANLAŞILDIĞINDA

“Ben aslında onu demek istemedim.”

Tek bir cümle bütün niyetinin önüne geçebilir.

Seni anlatan yüzlerce işaret varken insanlar bazen yalnızca o an duydukları bir cümleyle karar verir.

01BUGÜNKÜ YÖNTEM

60dakika

Kendini anlatmaya nereden başlarsın?

Bir görüşme süresinde yıllardır yaşadığın her şeyi, alışkanlıklarını ve düşüncelerini eksiksiz anlatmak kolay değildir.

02ZAMAN İÇİNDE SEN

Tek bir gün değil, değişimin görünür olsun.

Farklı zamanlarda verdiğin yanıtlar; hangi konuların tekrarlandığını ve nelerin zamanla değiştiğini gösterebilir.

03KİŞİSEL ÖRÜNTÜLER

StresİlişkilerKararlarUyku

Söylemeyi unuttuğun ayrıntılar kaybolmasın.

Seni zorlayan durumlar, güçlü yanların ve duygu örüntülerin düzenli bir kişisel haritada bir araya gelsin.

04GÖRÜŞME ÖNCESİ ÖZET

✓Seni tanıyan kişisel özet hazırİstersen yalnızca sen gör, istersen uzmanla paylaş.

“Beni nereden anlatayım?” yerine doğrudan önemli olana geç.

Yapay zekâ tanı koymaz; kendi izninle, bir uzmana kendini daha düzenli anlatabilmen için örüntüleri ve önemli başlıkları özetler.

Kontrol sende. Psikolojik haritan özeldir; sen izin vermeden hiç kimseyle paylaşılmaz.

Kendimi anlatmaya başla →

YAŞAM TARZIN · SAĞLIK GEÇMİŞİN · RİSK İŞARETLERİN

Vücudunun anlattıklarını
daha erken fark et.

Doktora gittiğinde aklına gelmeyen ayrıntılar kaybolmasın.

Uyku, hareket, beslenme, stres, geçmiş belirtiler ve günlük alışkanlıklarla ilgili sağlık sorularını yanıtla; zaman içinde daha kapsamlı bir yaşam ve sağlık özeti oluştur.

01SAĞLIK SORULARI

500sağlık yanıtı

Sağlık haritan adım adım oluşsun.

Tek seferde uzun bir form yerine, farklı zamanlarda yanıtladığın kısa ve anlaşılır sorularla yaşam biçimin görünür hâle gelsin.

02GÜNLÜK YAŞAM

UykuStresHareketBeslenme

Sağlığını etkileyen alışkanlıkları birlikte gör.

Birbirinden ayrı sandığın günlük davranışların zaman içinde nasıl bir örüntü oluşturduğunu keşfet.

03RİSK SİNYALLERİ

!Dikkat edilmesi gereken örüntüUyku + stres + hareketsizlik

Olası riskleri daha erken fark et.

Yanıtlarındaki tekrarlar, değerlendirilmesi faydalı olabilecek başlıkları görünür kılar; kesin hastalık sonucu vermez.

04DOKTORA HAZIRLIK

+Kişisel sağlık özeti hazırBelirtiler, alışkanlıklar ve zaman içindeki değişimler.

Görüşmeye daha düzenli bilgilerle git.

Unuttuğun ayrıntıları, yaşadığın değişimleri ve konuşmak istediğin başlıkları kendi izninle doktoruna sunabileceğin bir özette topla.

Bu bir tanı sistemi değildir. Risk işaretleri bilgilendirme ve doktora hazırlık içindir; teşhis ve tedavi yalnızca yetkili sağlık uzmanı tarafından yapılır.

Sağlık haritamı oluşturmaya başla →

GERÇEK DÜNYANIN ETİKETLERİ DIŞARIDA KALSIN

Sanal âleme hoş geldin.
Kendini oluşturmaya hazır mısın?

Burada yalnızca bir e-posta adresinden ibaretsin.

Hiçbir kişisel bilgini bizimle paylaşmana gerek yok. Yalnızca e-posta adresinle ücretsiz kaydolabilir ve platformdaki tüm alanlara katılabilirsin.

01ADIN DEĞİL, SEN

~~Ad SoyadTelefonKimlik Bilgisi~~

Kişisel bilgilerini paylaşmana gerek yok.

Buradaki profilin kimlik bilgilerinle değil, zaman içinde verdiğin samimi yanıtlarla oluşur.

02TEK BAŞLANGIÇ

@Yalnızca e-postaBaşlamak için bu yeterli.✓

Yalnızca bir e-posta adresi yeterli.

Ücretsiz kaydolabilir, soruları deneyebilir ve platformdaki tüm alanlara katılabilirsin.

03BOŞ BİR SAYFA

Başlangıçta yalnızca bir e-posta adresinden ibaretsin.

Profilin hazır kalıplarla doldurulmaz. Her samimi yanıtın, sana ait sanal karakterin yeni bir parçasını oluşturur.

04ÖZGÜRCE DENE

DüşünDeneYanıtlaKeşfet

Başkalarının beklediğini değil, gerçekten düşündüğünü işaretle.

Yanlış görünme kaygısı olmadan farklı alanları dene. Buradaki amaç seni bir kalıba sokmak değil, seni sana göstermek.

05SANAL KİMLİĞİN

128samimi yanıtProfilin oluşuyor

İsimsiz başla. Kendin olarak ortaya çık.

Seni tanımlayan şey, kayıtta yazdığın birkaç bilgi değil; verdiğin samimi yanıtlarla oluşan benzersiz kişisel haritan olsun.

Yalnızca e-posta adresinle başla.Başka hiçbir kişisel bilgi paylaşmana gerek yok.

Ücretsiz kaydolabilir, soruları yanıtlayabilir ve platformdaki tüm alanlara katılabilirsin.

Sanal kimliğimi oluşturmaya başla →

300 SAMİMİ YANIT · YAPAY ZEKÂDAN İLK KİŞİSEL ÖNERİLER

Yanıtların seni anlatsın.
Yapay zekânın önerilerini gör.

Yeterli bağlam oluştuğunda yapay zekâ, artık senin hakkında hangi değerlendirmeleri yapabileceğini söylesin.

Yaklaşık 300 samimi yanıttan sonra yalnızca bir skor değil; ilgi alanlarına, alışkanlıklarına ve yanıt verdiğin kategorilere göre sana özel analiz seçenekleri gösterilecek.

01TOPLULUKLA BÜYÜYEN SORULAR

+Yeni test önerKonu · Sorular · Yanıt biçimiİncelemede

Kullanıcılar yalnızca test çözmez; yeni testler de önerebilir.

Topluluktan gelen test fikirleri doğrudan yayınlanmaz. Kaynak, açıklık, güvenlik, tekrar ve ölçüm değeri kontrollerinden geçtikten sonra sisteme eklenir.

02KİŞİSEL BAĞLAMIN OLUŞUYOR

300Samimi yanıt tamamlandıİlk kişisel değerlendirmeler açıldı

Artık birkaç yanıttan değil, oluşan örüntülerden söz ediyoruz.

Farklı alanlarda verdiğin 300 yanıt; tek tek tercihlerden daha fazlasını, tekrar eden ilgi ve davranış örüntülerini göstermeye başlar.

03YAPAY ZEKÂNIN İLK ÖNERİSİ

AIYANITLARINI İNCELEDİMSenin için 5 değerlendirme hazırlayabilirim.

Yapay zekâ önce neleri güvenle yorumlayabileceğini söylesin.

Yeterli verinin olmadığı konuda tahmin yürütmek yerine, elindeki yanıtlara göre anlamlı olabilecek analiz başlıklarını sana önersin.

04YAPAY ZEKÂYA NE SORMAK İSTERSİN?

Merak ettiğin değerlendirmeyi kendin seç.

Yapay zekâ yalnızca hazır bir metin göstermez. Yanıtlarının yeterli olduğu başlıklar arasından öğrenmek istediğin soruyu seçmene izin verir.

05ANLIK SKOR TABLOSU

74İlk profil skoru

Bilgi78
Tutarlılık84
Hız61

Yalnızca bir sayı değil, anlaşılır bir sonuç gör.

Nerede güçlü olduğun, hangi yanıtların sonucu etkilediği ve bu testte diğer katılımcılara göre nerede durduğun açıkça gösterilir.

06İLK EŞLEŞMELERİN

A%91Benzerlik

B%86Benzerlik

C%82Benzerlik

Yeterli yanıt oluştuğunda senin gibi yanıtlayanları gör.

Kimlikler gizli kalırken, farklı alanlarda sana en yakın yanıt örüntülerine sahip kullanıcılar başlangıç eşleşmesi olarak gösterilir.

07NEDEN EŞLEŞTİNİZ?

✓14 ortak yanıt≈4 yakın oran↔2 önemli farklılık

Eşleşme yüzdesi açıklamasız bırakılmaz.

Ortak noktaların, yakın tercihlerin ve belirgin farklılıkların ayrı ayrı gösterilir. Böylece “%91” sayısının neden oluştuğunu anlayabilirsin.

08GÜVEN SEVİYESİ

%68Gelişen güven seviyesi300 yanıt · İlk kapsamlı tahmin

300 yanıt güçlü bir başlangıçtır; yine de son karar değildir.

Yeni alanlarda yanıt verdikçe yapay zekâ yorumları ve eşleşme güveni güncellenir. Değişen yanıtların profilindeki değişimi de gösterir.

09SONRAKİ ADIM

ŞİMDİ AÇILDIBenzerliklerini derinleştir+1

Her testin sonunda yeni bir merak kapısı açılsın.

Sonuç ekranı, eşleşmeyi güçlendirecek bir sonraki testi ve o test tamamlandığında açılacak yeni sonucu önceden gösterir.

İlk sonucumu görmek istiyorum →

300 samimi yanıt. Sana özel ilk yapay zekâ önerileri.Yapay zekânın senin hakkında neleri değerlendirebileceğini gör ve merak ettiğin soruyu seç.

Sonuçlar geliştikçe değişir. Her yeni samimi yanıt, kişisel haritanı, yapay zekâ yorumlarını ve eşleşme güvenini günceller.

Yanıtlamaya başla →

MERAK ETTİĞİN NE VARSA · BURADAN BAŞLA

Aradığını burada bulamazsan,
hiçbir yerde bulamazsın.

Aramıza hoş geldin. Keşfetmeye hazır mısın?

Kendin, insanlar, hayat, sağlık, beceriler, zevkler, ilişkiler ve gelecek hakkında yıllardır merak ettiğin pek çok şeyin izini burada sürebilirsin.

01?

Kendin hakkında merak ettiklerini bul.

Nasıl düşündüğünü, neye yatkın olduğunu, nerede güçlü olduğunu ve zaman içinde nasıl değiştiğini keşfet.

02◎

Senin gibi olanları bul.

Aynı düşünen, aynı şeyleri seven, benzer merakları ve ortak yaşam deneyimleri olan insanları keşfet.

03✦

Hiç sormadığın sorularla karşılaş.

Daha önce düşünmediğin alanlara gir; yeni ilgilerini, fikirlerini ve kendinde fark etmediğin yönleri ortaya çıkar.

04↗

Merakın seni yeni yerlere götürsün.

Bir sorudan başka bir konuya, bir ilgiden yeni bir topluluğa, bir beceriden hiç düşünmediğin bir fırsata ulaş.

05∞

Hayatın boyunca keşfetmeye devam et.

BULUYUM bir defa doldurulup bırakılan profil değil; her yeni yanıtla büyüyen, değişen ve seni yeniden anlatan bir dünyadır.

Keşfetmeye başla →

Hayatın boyunca merak ettiğin çoğu şeyi burada bulacaksın.İlk soruyu seç. Gerisini merakın getirsin.İlk sorumu bul →

BİR DURUMU YAZ · KENDİ FARKLI YÖNLERİNE SOR

Seni tanıyan bir dostun
artık hep yanında.

Karşına çıkan bir durumda ne yapman gerektiğini, seni en iyi tanıyan kişiye sor: kendine.

Yapay zekâ, zaman içinde verdiğin samimi yanıtlardan farklı düşünme yönlerini öğrenir. Aynı duruma mantıklı, şüpheci, iyimser ve temkinli tarafının nasıl yaklaşabileceğini ayrı ayrı gösterir.

01DURUMUNU ANLAT

“Yeni gelen iş teklifini kabul etmeli miyim?”

Aklındaki soruyu olduğu gibi yaz.

Bir karar, bir konuşma, bir ilişki veya günlük bir ikilem… Seni düşündüren durumu anlat; yapay zekâ onu kişisel haritanla birlikte değerlendirsin.

02MANTIKLI YANIN

∑Verileri karşılaştırıyorArtılar · Eksiler · Olası sonuçlar

“Önce seçenekleri ve sonuçlarını karşılaştıralım.”

Mantıklı tarafın; hedeflerini, geçmiş tercihlerini ve mevcut koşulları birlikte değerlendirerek duygudan bağımsız bir çerçeve sunar.

03ŞÜPHECİ YANIN

⌕Görünmeyeni arıyorRiskler · Eksik bilgiler · Varsayımlar

“Gözden kaçırdığımız bir ayrıntı olabilir mi?”

Şüpheci tarafın; acele karar vermeden önce sorulması gereken soruları, belirsizlikleri ve olası riskleri görünür hâle getirir.

04İYİMSER YANIN

☀İhtimalleri görüyorFırsatlar · Gelişim · Yeni başlangıçlar

“Bu kararın açabileceği güzel ihtimaller neler?”

İyimser tarafın; korkuların arasında kaybolan fırsatları ve bu deneyimin seni nasıl geliştirebileceğini hatırlatır.

05TEMKİNLİ YANIN

◇Sınırlarını koruyorGüvenlik · Hazırlık · Geri dönüş planı

“Deneyebilirsin; ama önce kendini güvenceye al.”

Temkinli tarafın; tamamen vazgeçmek yerine daha güvenli ilerleme yollarını ve karar öncesinde hazırlanman gereken noktaları gösterir.

06SENİ TANIYAN DOST

AISENİN İÇİN DÜŞÜNDÜM“Seni tanıdığım kadarıyla…”

Farklı yönlerini dinle; son kararı yine sen ver.

Yapay zekâ bütün bakışları bir araya getirir, geçmiş yanıtlarınla çelişen veya örtüşen noktaları açıklar ve sana en yakın değerlendirmeyi sunar.

07SENİNLE BİRLİKTE GELİŞİR

300yanıt→3.000yanıt

Seni tanıdıkça önerileri de sana yaklaşır.

Daha çok ve farklı alanda samimi yanıt verdikçe hangi değerlere önem verdiğini, hangi riskleri kabul ettiğini ve geçmişte nasıl kararlar aldığını daha iyi anlar.

Beni tanımaya başlasın →

Tek bir yapay zekâ yanıtı değil, senin farklı yönlerin.Bir durumu mantıklı, şüpheci, iyimser ve temkinli bakışlarla ayrı ayrı değerlendir.

Sorumluluk sende. Bu özellik düşünme desteği sunar; sağlık, hukuk, finans veya güvenlik gibi önemli konularda uzman görüşünün yerine geçmez.

Kendimi anlatmaya başla →

BULUYUM’UN EN ÖNEMLİ FİKRİ

Sizden artık
bir tane daha var.

Burada kendinizi yalnızca anlatmıyor, kendinizden oluşan dijital bir model yaratıyorsunuz.

Anlamlı, anlamsız, ciddi, eğlenceli, gerekli veya gereksiz görünen binlerce soru… İstediğinizi yanıtlayın, istemediğinizi geçin. Her samimi yanıt, dijital kendinizi size biraz daha yaklaştırır.

01BAŞLANGIÇTA

?Henüz seni tanımıyorum.İlk samimi yanıtını bekliyorum.

Boş bir dijital sayfayla başlarsın.

Hazır kişilik kalıplarıyla tanımlanmazsın. Dijital kendin, yalnızca senin seçtiğin ve yanıtladığın sorular üzerinden oluşmaya başlar.

02YANITLAMA ÖZGÜRLÜĞÜ

✓Bu soruyu yanıtla→Şimdilik geç×Bu konuyu gösterme

Her soruya yanıt vermek zorunda değilsin.

Yapay zekâ farklı konularda sorular yöneltir. Hangisini yanıtlayacağına, hangisini geçeceğine ve hangi alanın profilinde yer almayacağına sen karar verirsin.

03DİJİTAL SEN OLUŞUYOR

SEN→DİJİTAL SEN1.284 samimi yanıt

Ne kadar çok yanıt verirsen kendini o kadar ayrıntılı anlatırsın.

Tercihlerin, değerlerin, alışkanlıkların, becerilerin ve farklı durumlara yaklaşımın bir araya gelerek sana özgü bir model oluşturur.

04SONRA SORU SIRASI SENDE

“Hayatımda yapmam gereken en büyük değişiklik ne?”“Sence şu anda neyi yanlış yapıyorum?”“Gerçekte ne istediğimi neden bulamıyorum?”

Kendin hakkında merak ettiğin soruları dijital kendine sor.

Yapay zekâ genel internet tavsiyesi vermek yerine, geçmiş yanıtlarında görülen hedefleri, çelişkileri ve tekrar eden örüntüleri dikkate alır.

05KENDİNE DIŞARIDAN BAK

◐YANITLARINDA GÖRDÜĞÜM“Değişim istiyorsun; fakat belirsizlikte güvenli olanı seçiyorsun.”

Bazen kendinde göremediğini, yanıtlarının bütünü gösterebilir.

Dijital kendin; söylediklerinle yaptıkların, istediğinle seçtiğin ve güçlü yanlarınla kaçındığın noktalar arasındaki örüntüleri görünür kılar.

06BİR DURUMDA SEN NE YAPARDIN?

Yeni iş teklifi→%72 kabul etme eğilimiGeçmiş tercih ve değerlerine göre

Daha karar vermeden kendi olası yaklaşımını gör.

Yapay zekâ; benzer durumlara verdiğin yanıtlar üzerinden nasıl davranabileceğine, hangi yönünün ağır basacağına ve nerede kararsız kalabileceğine dair tahmin sunar.

07FARKLI YÖNLERİN KONUŞSUN

Mantıklı yanınŞüpheci yanınİyimser yanınTemkinli yanın

Tek bir yanıt yerine, içindeki farklı bakışları ayrı ayrı dinle.

Aynı durumu farklı yönlerin üzerinden değerlendirebilir; hangi tarafının neden o şekilde düşündüğünü daha açık görebilirsin.

08NE OLDUĞUNU AÇIKÇA BİL

AIBu senin bilinçli bir kopyan değildir.Yanıtlarından öğrenen ve değişebilen kişisel bir yapay zekâ modelidir.

Sana benzeyen bir model; senin yerine yaşayan başka bir insan değil.

Yanılabilir, eksik kalabilir ve yeni yanıtlarla değişebilir. Önemli kararları sen verir; dijital kendin yalnızca kendini daha iyi görmene yardımcı olur.

Dijital kendimi oluşturmaya başla →

Kendinden bir tane daha oluştur.Seni tanıyan, sorularını kişisel geçmişinle değerlendiren ve seninle birlikte gelişen dijital modelin olsun.

Her zaman kontrol sende. Soruları geçebilir, alanları sınırlandırabilir ve dijital kendin için kullanılmasını istemediğin bilgileri yönetebilirsin.

İlk yanıtımı ver →

YÜZLERCE YANIT · TEK BİR AYRINTILI ARAMA

Böyle biri
var mı?

Bir insanı yalnızca yaşına, şehrine veya mesleğine göre aramak zorunda değilsiniz.

Yüzlerce testten oluşan ilgi, yaşam tarzı, düşünce, değer, beceri ve davranış sonuçlarını bir araya getirerek gerçekten tarif ettiğiniz kişiyi arayabilirsiniz.

Yüzmeyi seven %91Ormanda yürüyüş %87Caz müzik %10Et yemekleri %20Hayvan sevgisi %82Sabah insanı %34Yeni yerler keşfetme %93Kalabalık ortam %28Planlı yaşama %76Risk alma %42Empati %88Yalnız kalma ihtiyacı %64Mizah %79Doğa sevgisi %94Teknoloji merakı %71Çocuklarla iletişim %83

01İLGİLERİ

Yüzme%91Orman yürüyüşü%87Caz müzik%10Fotoğrafçılık%68Bilim kurgu%74

Nelerden gerçekten hoşlanıyor?

Yalnızca “müzik sever” değil; hangi müziği ne kadar sevdiği, neyi hiç tercih etmediği ve hangi yeni alanlara açık olduğu görülebilir.

02YAŞAM TARZI

Erken kalkma %34Evde vakit %61Seyahat %89Kalabalık %28Spor %73Düzen %76Spontane plan %57Gece hayatı %12Doğada yaşam %86Şehir hayatı %43

Gününü ve hayatını nasıl yaşamayı seviyor?

Gündelik ritmi, sosyal enerji ihtiyacı ve tercih ettiği yaşam biçimi ayrıntılı bir uyum haritasına dönüşür.

03YEMEK VE ALIŞKANLIKLAR

Et yemekleri%20Sebze yemekleri%84Yeni tatlar%77Kahve%69Evde yemek%81

Küçük görünen tercihler de uyumun bir parçasıdır.

Birlikte geçirilen hayat bazen büyük fikirlerden değil, her gün tekrarlanan küçük alışkanlıklardan etkilenir.

04KARAKTER VE DEĞERLER

Empati %88Dürüstlük %94Sabır %71Merak %90Rekabet %31Bağımsızlık %78Gelenek %39Yenilik %86Hayvan sevgisi %82Paylaşma %75Adalet %92Affedicilik %64

Neye değer veriyor, nerede taviz vermiyor?

Bir kişinin yalnızca ne sevdiği değil; kararlarını hangi değerlerle aldığı ve dünyaya nasıl baktığı da eşleşmeye katılır.

05İLETİŞİM VE İLİŞKİ

Açık iletişim%89Tartışmada sakinlik%72Kişisel alan%66Duyguları paylaşma%58Mizah%79

İnsanlarla nasıl bağ kuruyor?

Yakınlık beklentisi, konuşma biçimi, anlaşmazlık yaklaşımı ve sınırları birlikte değerlendirilebilir.

06BECERİ VE ÇALIŞMA BİÇİMİ

Analiz %84Dikkat %91Yaratıcılık %76Ekip çalışması %68Liderlik %54Hız %73Planlama %82Teknoloji %71İletişim %87Problem çözme %89

Yalnızca nasıl biri değil, neler yapabiliyor?

Gerçek test ve görev sonuçları; aranan kişinin becerilerini ve çalışma biçimini de ayrıntılı aramanın parçası hâline getirir.

07ARAMA TARİFİ HAZIR

⌕

Doğayı çok seven, cazı az dinleyen, hayvanlara duyarlı, yeni yerler keşfetmekten hoşlanan, sakin iletişim kuran, meraklı, planlı ama gerektiğinde spontane olabilen, analitik ve güvenilir biri var mı?

Onlarca filtre seçmek yerine aradığınız kişiyi anlatın.

Yapay zekâ tarifinizi kişisel haritalardaki ölçümlerle karşılaştırır ve yalnızca kelime benzerliğine değil, gerçek yanıt uyumuna bakar.

08SONUÇ

37güçlü eşleşmeBinlerce kişisel harita içinde%93

Böyle birini arıyorsanız doğru yerdesiniz.

Arkadaş, ekip arkadaşı, çalışan, topluluk üyesi veya yalnızca aynı şeyleri merak eden biri… Aradığınız kişiyi yüzeysel bilgilerle değil, gerçekten önemli ayrıntılarla bulun.

Önce kendimi anlatayım →

Aradığınız kişiyi birkaç kelimeye sığdırmayın.Ne kadar ayrıntılı tarif ederseniz, sistem gerçek uyuma o kadar yaklaşır.

Kimlikler korunur. Eşleşme oluşması, kişisel bilgilerin veya iletişim bilgilerinin otomatik olarak paylaşılması anlamına gelmez.

Kişisel haritamı oluştur →

ORANLARLA KONUŞ · CEVABININ DERECESİNİ GÖSTER

Evet ya da hayır değil.
Ne kadar?

İnsanların düşünceleri iki kutuptan ibaret değildir. Bir şeyi sevip sevmediğini değil, ne kadar sevdiğini; kendine güvenip güvenmediğini değil, hangi oranda güvendiğini anlat.

İKİ SEÇENEK YETMEZ

“Bu işi seviyor musun?”

veya

Bu yanıt seni yeterince anlatmaz. Biraz mı seviyorsun, tutkuyla mı bağlısın, yoksa yalnızca gerektiğinde mi yapıyorsun?

İLGİ VE TUTKU01

Ürün araştırması yapmaktan ne kadar hoşlanırsın?

%78Oldukça hoşlanıyorum

“Seviyorum” demek yerine ilginin gücü görünür olur.

KENDİNE GÜVEN02

Bu görevi tek başına tamamlayabileceğine ne kadar güveniyorsun?

%64Güveniyorum, ama desteğe ihtiyaç duyabilirim

Yanıt, kişinin öz değerlendirmesini performans sonucuyla karşılaştırmayı sağlar.

KATILIM DERECESİ03

“Yoğun baskı altında daha iyi çalışırım.” ifadesine ne kadar katılıyorsun?

%42Kısmen katılıyorum

İyi veya kötü yanıt yoktur; kişinin çalışma biçimini anlatan bir derece vardır.

TERCİH YOĞUNLUĞU04

Tek başına çalışmayı ekip çalışmasına göre ne kadar tercih edersin?

%35Tek başıma

%65Ekiple

Tek bir tarafı seçmek yerine, iki seçenek arasındaki gerçek eğilim gösterilir.

SONUÇTA NE OLUŞUR?05

Her oran, kişisel haritanın bir noktasına dönüşür.

MerakGüvenBaskıEkipYenilik

Tek bir yanıttan hüküm verilmez. Çok sayıda oran bir araya geldikçe kişinin tercih ve davranış haritası netleşir.

0100

Doğru yanıt aramıyoruz. Seni daha doğru anlatan oranı arıyoruz.

Oranlarla yanıtlamayı dene →

GERÇEK BECERİ · GERÇEK UYUM

BULUYUM’UN ANA FİKRİ

Ne bildiğini söyleme.
Göster.

Bir unvanla, birkaç anahtar kelimeyle veya CV’ye yazılan cümlelerle değil; verdiğin yanıtlarla, tamamladığın görevlerle ve ortaya koyduğun gerçek performansla kendini anlat.

ARAYAN

⌕

İşverenGerçekten ihtiyaç duyduğu becerileri arıyor.

Aradığı beceriyi tanımlar
Kanıtlanmış sonuçları karşılaştırır
Neden uygun olduğunu görür

✓%94GERÇEK UYUM

ARAYAN BULSUNARANAN BULUNSUN

ARANAN

◎

ÇalışanGerçekten uygun olduğu işi keşfediyor.

Becerilerini görevlerle gösterir
Kendine uygun fırsatları keşfeder
Yaptıklarıyla görünür olur

CV VE ANAHTAR KELİME×GERÇEK PERFORMANS+GERÇEK İHTİYAÇ=DOĞRU EŞLEŞME

Kendini göstermeye başla →Aradığın beceriyi bul →

SÖYLEDİĞİNE DEĞİL, YAPTIĞINA BAK

CV değil, gerçek beceri.

“Biliyorum” demek başlangıçtır. Gerçek testler ve uygulamalı görevlerle ne bildiğini göster, sonuçların senin adına konuşsun.

▦“Excel biliyorum.”

Formül, tablo düzenleme ve veri temizleme görevleriyle gerçekten ne kadar bildiğini göster.

Uygulamalı görev

⌂“E-ticaret biliyorum.”

Ürün başlığı, kategori, SEO, fiyat ve operasyon senaryolarında kendini dene.

Gerçek senaryo

≡“Muhasebe biliyorum.”

Belge, kayıt, hesaplama ve dikkat gerektiren görevlerle bilgini görünür kıl.

Ölçülebilir sonuç

◎Sadece doğru yanıt değil

Doğruluğunla birlikte hızın, dikkatin ve soruya yaklaşımın da değerlendirilsin.

Çok yönlü değerlendirme

↗Gerçek işi dene

Bir işte karşılaşabileceğin küçük görevleri tamamla; ne yapabildiğini uygularken gör.

İş simülasyonu

✓Sonuçların konuşsun

Yalnızca yazdıkların değil, tamamladığın görevler ve elde ettiğin sonuçlar profilinde yer alsın.

Kanıtlanmış beceri

◌Beceri profilin oluşsun

Her yeni test ve görev, hangi alanlarda güçlü olduğunu daha açık şekilde göstersin.

Gelişen profil

Bir becerin olduğunu düşünüyorsan göster.Bir alanda yeniysen en temel seviyeden başlayıp ne kadar ilerleyebildiğini gör.Becerilerimi dene →

GERÇEK İŞ SENARYOLARI · UYGULAMALI GÖREVLER

Bilmek başka.
Yapabilmek başka.

Yalnızca seçenek işaretleme. Gerçek hayatta o işi yaparken karşılaşacağın görevleri tamamla; kararını, uygulamanı ve ortaya çıkardığın sonucu göster.

AKTİF GÖREVBir ürünü satışa hazırla17:42

ÜRÜNKablosuz Masa LambasıAlış fiyatı: 485 TL · Kargo desisi: eksik · Stok: 24

Bu ürünün satış sayfasını hazırlarken aşağıdaki eksikleri tamamla.

✓SEO uyumlu ürün başlığı yazArama niyetini ve ürün özelliklerini dikkate al.

2Ürün açıklamasını hazırlaFaydayı, teknik bilgiyi ve anlaşılır dili birlikte kullan.

3Desi ve satış fiyatını hesaplaKargo ölçülerini ve hedef kâr oranını hesaba kat.

4Müşteri sorusunu yanıtla“Şarjlı mı, elektrik kesilince çalışır mı?”

Çalışma alanın görev türüne göre metin, dosya, görsel veya hesaplama kabul eder.

🛒

E-Ticaret

Ürün açıklaması, desi, stok, müşteri mesajı, fiyatlandırma, SEO ve ürün araştırması.

▦

Muhasebe

Fatura kontrolü, hesap işlemleri, kayıt düzeni ve hata tespiti.

◉

Görsel görevler

Gerçek görsel üzerinde kırpma, ölçülendirme, düzenleme ve teslim çalışmaları.

CV’NİN ARKASINDAKİ GERÇEK İNSANI GÖRMEK

Aynı şeyleri yazabilirler.
Aynı şekilde çalışmazlar.

İki CV’de aynı eğitim, aynı deneyim ve aynı program bilgileri bulunabilir. Fakat insanların hızı, doğruluğu, iletişim biçimi, dikkati ve problem çözme yaklaşımı birbirinden tamamen farklıdır.

EAAday AE-Ticaret Operasyon UzmanıCV

Deneyim: 2 yıl
Eğitim: Lisans
Excel: İyi
E-Ticaret: İyi
İletişim: Güçlü

=CV’DE AYNIKâğıt üzerinde aralarında belirgin fark görünmüyor.

MKAday BE-Ticaret Operasyon UzmanıCV

Deneyim: 2 yıl
Eğitim: Lisans
Excel: İyi
E-Ticaret: İyi
İletişim: Güçlü

BULUYUM PERFORMANS SONUÇLARI↓

EAElif’in Çalışma İmzasıHızlı · İletişim odaklı · Esnek

PROFİL A

Hız94

Doğruluk78

Müşteri iletişimi96

Analiz71

Dikkat76

GERÇEK GÖREVDEMüşteri mesajına 3 dakika 42 saniyede çözüm üretti.Empati, hız ve çözüm dili grubun en yüksek %8’inde.

EN UYGUN

Müşteri OperasyonuHızlı karar ve yoğun iletişim gerektiren roller

AYNI DEĞİL

16 snHız farkı

+17Doğruluk farkı

2 farklıGüçlü rol

Birinin güçlü olduğu alan, diğerinin eksikliği olmak zorunda değildir.

MKMert’in Çalışma İmzasıDoğru · Analitik · Sistemli

PROFİL B

Hız72

Doğruluk95

Müşteri iletişimi74

Analiz97

Dikkat93

GERÇEK GÖREVDE450 satırlık stok tablosunda bütün tutarsızlıkları buldu.Doğruluk, analiz ve dikkat grubun en yüksek %5’inde.

EN UYGUN

Stok ve Veri OperasyonuKontrol, analiz ve düşük hata gerektiren roller

AMAÇ

Herkesi aynı kalıba sokmak değil.

Her insanı tek bir ideal profile benzetmeye çalışmak yerine, hangi koşullarda ve hangi işlerde güçlü olduğunu ortaya çıkarmak.

⚡Hızlı olanYoğun akışta öne çıkabilir.

✓Doğru olanHata maliyeti yüksek işte değerlidir.

◎İletişimi güçlü olanİnsan odaklı süreçleri taşıyabilir.

▥Analizi güçlü olanKarmaşık veride doğru yolu bulabilir.

Tek bir “en iyi aday” yoktur.
İhtiyaca en uygun insan vardır.

DENEYİMİ OLMAYANA DENEYİM KAZANDIRMA

Deneyimin olmayabilir.
Göstereceklerin olabilir.

İlk işe girmek için deneyim, deneyim kazanmak için ilk iş beklemek zorunda değilsin. Gerçek iş senaryolarını tamamlayarak ölçülebilir bir performans geçmişi oluşturabilirsin.

KLASİK ÇIKMAZ

İlk işini arayan adayİş deneyimi: 0 yıl

Önceki iş: —
Referans: —
Gösterilebilir çalışma: —

İşe girmek istiyorum“Deneyimin var mı?”

↓

Deneyim kazanmak istiyorum“Önce bir işte çalışmalısın.”

↻

“İşe girmek için deneyim istiyorlar; deneyim kazanmak için işe girmem gerekiyor.”

BULUYUM DENEYİM YOLU

İşe girmeden önce işi yapmayı göster.

GERÇEK SENARYOBir müşteri mesajını yanıtladı

İade talebini kurala uygun ve çözüm odaklı yönetti.

92 / 100

UYGULAMALI GÖREVÜrün sayfasını satışa hazırladı

Başlık, açıklama, kategori ve SEO alanlarını tamamladı.

88 / 100

PROBLEM ÇÖZMEStok uyuşmazlığını çözdü

Sipariş ve stok kayıtları arasındaki hatayı tespit etti.

95 / 100

SIRADAKİ GÖREVFiyat ve desi hesabı

Gerçek bir siparişin toplam maliyetini çıkar.

İŞVERENİN GÖRDÜĞÜ

“Tecrübesi yok” yerine “bu görevleri başarıyla yapmış”

Adayın nerede çalıştığından önce, işin küçük ama gerçek örneklerinde nasıl performans gösterdiği görünür.

3Uygulamalı görevGerçek senaryolar

%91Ortalama performansDoğruluk + karar kalitesi

86 dkToplam çalışmaÖlçülmüş görev süresi

Adayın kanıtlarını incele →

0 yıl iş tecrübesi≠0 beceri

BULUYUM, insanlara ilk fırsat gelmeden önce gösterebilecekleri gerçek bir başlangıç geçmişi oluşturur.

İŞ ARAMADAN ÖNCE KENDİNİ KANITLAMA

İş aradığın gün değil.
Bugün biriktirmeye başla.

BULUYUM yalnızca ilan gördüğünde açacağın bir platform değildir. İş aramıyor olsan bile kendini test eder, görev yapar, uzmanlık geliştirir ve gelecekte kullanacağın performans geçmişini oluşturursun.

BUGÜN

Zeynep henüz iş aramıyor.Sadece e-ticaret alanında ne kadar iyi olduğunu merak ediyor.

0Tamamlanan görev

0Doğrulanmış beceri

—Uzmanlık seviyesi

“Şimdilik işimi değiştirmeyi düşünmüyorum. Ama neler yapabildiğimi görmek istiyorum.”

1. AY · KEŞİFİlk testlerini tamamladı

Bilgisayar, ürün araştırma ve müşteri iletişimi alanlarını denedi.

2. AY · UYGULAMAGerçek görevlerle tanıştı

Ürün sayfası hazırladı, stok tablosu düzenledi ve müşteri mesajı yanıtladı.

3. AY · GELİŞİMEksiklerini güçlendirdi

Desi ve fiyatlandırma rotasını tamamlayarak gelişen seviyeye ulaştı.

4. AY · UZMANLAŞMAGüçlü yönü netleşti

Ürün araştırması ve pazar yeri operasyonlarında ileri seviyeyi geçti.

5–6. AY · PERFORMANS GEÇMİŞİPortföyü kendiliğinden oluştu

Farklı görevlerdeki sonuçları, süreleri ve başarıları tek profilde birikti.

KLASİK BAŞLANGIÇİş aramaya karar ver→

0Sıfırdan CV hazırla, kendini anlatmaya çalış.

BULUYUM İLEAylar boyunca kendini geliştir→

✓Hazır beceri haritan ve performans geçmişinle ortaya çık.

İŞ ARAMIYOR OLSAN BİLE

Bugün verdiğin her yanıt, gelecekte anlatmak zorunda kalmayacağın bir kanıta dönüşür.

Kendim için başla →

SÜREKLİ YAŞAYAN PROFİL

Profilin doldurulmaz.
Yaptıkça oluşur.

Klasik CV bir gün hazırlanır ve zamanla eskir. BULUYUM profili ise her yeni yanıtta, görevde ve öğrendiğin beceride yeniden şekillenir; bugünkü hâlini ve nasıl geliştiğini birlikte gösterir.

1. GÜNİlk profil

Zeynep’in ProfiliYeni katıldı

1Test0Görev1Beceri

Profil henüz küçük. İlk yanıtlar yalnızca başlangıç noktasını gösteriyor.

+ 12 TEST→Yeni sonuçlar işlendi

3. AYGelişen profil

Zeynep’in ProfiliSeviye 7 · Gelişen

5 alan

13Test7Görev5Beceri

Güçlü yönleri belirginleşiyor; gelişim alanları ve yeni ilgi bağlantıları oluşuyor.

+ 11 GÖREV→Yeni beceriler eklendi

6. AY · BUGÜNCanlı profil

Zeynep’in ProfiliSeviye 12 · Çok Yönlü

9 alan

28Test18Görev9Beceri

Profil artık yalnızca ne bildiğini değil, nasıl geliştiğini ve istikrarını da anlatıyor.

PROFİL ŞU ANDA GÜNCELLENİYOR

Son hareketler beceri haritana işlendi.

Canlı

✓

2 DAKİKA ÖNCE · TESTStok Yönetimi 201 tamamlandı

Stok becerisi %74’ten %79’a yükseldi.

↗

DÜN · UYGULAMALI GÖREVExcel Veri Düzenleme teslim edildi

Yeni beceri alanı açıldı: Veri Temizleme.

YENİ

★

3 GÜN ÖNCE · BAŞARI10 Görev rozeti kazanıldı

İstikrarlı görev tamamlama geçmişine eklendi.

ROZET

BİR KEZ DOLDURULUR“Excel biliyorum.”Ne zaman, ne kadar ve hangi seviyede olduğu zamanla belirsizleşir.

Eskiyebilir

≠

◎

HER ÇALIŞMADA GÜNCELLENİR“Son 30 günde 4 Excel görevi · %87 doğruluk.”Güncel seviye, kanıt ve zaman içerisindeki değişim birlikte görünür.

Yaşıyor

HER YENİ ADIMDA

Test çözBilgin güncellensin.

→

Görev yapPerformansın kanıtlansın.

→

Yeni beceri öğrenHaritan genişlesin.

→

Zaman içinde gelişHikâyen görünür olsun.

PORTFÖYÜN KENDİLİĞİNDEN OLUŞMASI

İşlerini tek tek anlatma.
Yaptıkların senin adına konuşsun.

Tamamladığın her gerçek görev, sonuçları ve çalışma biçiminle birlikte performans geçmişine eklenir. Portföyün yalnızca seçtiğin güzel örneklerden değil, aynı koşullarda ölçülen doğrulanmış çalışmalardan oluşur.

KLASİK PORTFÖYKişisel seçim

Yalnızca göstermek istediğin işler

GÖRSELEn iyi tasarımımKim değerlendirdi?

YAZISeçtiğim içerikHangi koşulda yazıldı?

PROJEÖrnek çalışmamSüre ve revizyon bilinmiyor

? Yalnızca başarılı örnekler seçilebilir
? Görevin zorluğu bilinmeyebilir
? Süre ve çalışma süreci görünmez
? Sonucun objektif karşılığı belirsizdir

HER GÖREVDE→

+Yeni kanıtOtomatik eklenir

→DAHA NET PROFİL

BULUYUM PERFORMANS PORTFÖYÜ✓ Doğrulanmış

Elif’in Çalışma Geçmişi18 uygulamalı görev · 6 beceri alanı

%89 ortalama

SEO

14 AĞUSTOS · SİSTEM GÖREVİÜrün Başlığı ve Açıklama

Arama niyetine uygun başlık ve 350 kelimelik ürün açıklaması hazırladı.

İncele

MESAJ

12 AĞUSTOS · GERÇEK SENARYOİade Talebini Yanıtlama

Kızgın müşteriye çözüm odaklı ve kurala uygun yanıt hazırladı.

İncele

EXCEL

9 AĞUSTOS · DOSYA GÖREVİStok Tablosunu Düzenleme

Eksik SKU kayıtlarını buldu, yinelenen satırları temizledi ve raporladı.

İncele

✓

GÖREV KAYNAĞISistem tarafından verildiHerkes aynı açıklama ve koşullarla çalıştı.

◷

ÇALIŞMA BİÇİMİSüre ve deneme sayısı kayıtlıYalnızca sonuç değil, sürecin tamamı görünür.

◎

DEĞERLENDİRMEAçık ölçütlerle puanlandıDoğruluk, kalite ve gereksinimleri karşılama ölçüldü.

↗

SÜREKLİLİKHer yeni görevle güncellenirTek başarılı örnek yerine zaman içindeki performans görünür.

OBJEKTİF PORTFÖY

“Bunu bir kere güzel yaptım” değil;
“farklı görevlerde nasıl çalıştığım burada.”

18Tamamlanan görev

6Beceri alanı

%89Ortalama kalite

4 ayPerformans geçmişi

Örnek portföyü aç →

KİŞİSEL BECERİ PANELİ · SENİN GELİŞİM ALANIN

Kendini tek ekranda gör.
Gelişimini zaman içinde izle.

Tamamladığın her test ve gerçek görev, beceri profilini günceller. Güçlü yönlerin, gelişim alanların ve geçmişten bugüne performans değişimin anlaşılır grafiklerle görünür olur.

GÜNAYDIN 👋

Bugün kendin hakkında ne keşfedeceksin?

GENEL GELİŞİM GÖSTERGESİ

78+6

Son 30 günde yükseldi

TAMAMLANAN TEST348 farklı kategoride

TAMAMLANAN GÖREV1812 doğrulanmış teslim

MEVCUT SEVİYE12Meraklı Kaşif

PERFORMANS DEĞİŞİMİ

Son 6 aylık gelişimin

+%31 gelişim

KATEGORİ PUANLARITümünü gör →

🛒

E-TicaretUzman

%91

◉

Görsel Düzenlemeİleri

%82

⌁

Dijital AraçlarGelişen

%68

▦

MuhasebeBaşlangıç

%41

Her çalışma kaydedilirTestlerin, görevlerin ve yanıt verme biçimin paneline işlenir.

Profilin sürekli güncellenirYeni sonuçlar kategori ve beceri yüzdelerini geliştirir.

Değişimi görürsünBugünkü halini yalnızca başkalarıyla değil, geçmişinle de karşılaştırırsın.

SEVİYE SİSTEMİ · KİŞİSEL BECERİ HARİTASI

Tek bir puan değilsin.
Her alanda başka bir seviyedesin.

Bir alandaki başlangıcın, başka bir alandaki uzmanlığını gölgelemez. BULUYUM seni “iyi” ya da “kötü” diye etiketlemek yerine, becerilerini ayrı ayrı görünür kılar.

ÖRNEK BECERİ PROFİLİ

BKBir kişinin haritasıTek skor yerine 5 ayrı gelişim yolu

E-Ticaret Muhasebe Görsel Dijital Dikkat

Harita, yanıtlar ve uygulamalı görevlerle zaman içinde netleşir.

🛒

E-Ticaret OperasyonuÜrün, stok, fiyat ve müşteri süreçleri

UZMAN

▦

MuhasebeFatura, kayıt ve temel hesap işlemleri

BAŞLANGIÇ

◉

Görsel DüzenlemeÖlçü, kadraj, temizlik ve teslim kalitesi

İLERİ

⌁

Dijital AraçlarDosya, tarayıcı ve çalışma araçları

GELİŞEN

KATEGORİ İÇİNDE ALT BECERİLER

İkisi de e-ticaretçi.
Ama aynı değiller.

“E-ticaret biliyor” tek başına yeterli bir değerlendirme değildir. Aynı alandaki iki kişinin ürün, stok, fiyat, SEO, müşteri ve araştırma becerileri tamamen farklı bir dağılım gösterebilir.

ANA KATEGORİ

🛒

E-Ticaret8 ayrı alt beceri birlikte değerlendirilir

ÜYÜrün Yönetimi

STStok

₺Fiyatlandırma

DDesi

SEOSEO

MDMüşteri Desteği

PYPazar Yerleri

ÜAÜrün Araştırması

EAElif’in Beceri HaritasıE-Ticaret · Uzman seviye

PROFİL A

ÜrünStokFiyatDesiSEODestekPazarAraştırma

EN GÜÇLÜSEO · %96

EN GÜÇLÜÜrün Araştırması · %93

GELİŞİMStok · %58

MKMert’in Beceri HaritasıE-Ticaret · Uzman seviye

PROFİL B

ÜrünStokFiyatDesiSEODestekPazarAraştırma

EN GÜÇLÜStok · %95

EN GÜÇLÜMüşteri Desteği · %91

GELİŞİMSEO · %55

AYNI KATEGORİ · FARKLI BECERİ DAĞILIMI

“E-ticaretçi” kelimesinin arkasındaki fark

ElifMert

Ürün Yönetimi

Stok

Fiyatlandırma

Desi

SEO

Müşteri Desteği

Pazar Yerleri

Ürün Araştırması

GENEL ETİKETİkisi de “E-ticaret biliyor”Kimin hangi role uygun olduğu anlaşılmıyor.

→

✓

ALT BECERİ HARİTASIElif içerik ve araştırmada, Mert operasyon ve destekte güçlüDoğru görev ve pozisyon için gerçek fark görünür oluyor.

EKSİKLERİNİ GÖR · KENDİNİ GELİŞTİR

Sonuçta kalma.
Bir sonraki adımını gör.

BULUYUM yalnızca nerede olduğunu ölçmez. Hangi konuda neden zorlandığını açıklar, sana uygun çalışma yolunu oluşturur ve ilerledikçe beceri profilini yeniden değerlendirir.

GELİŞİM ANALİZİN

Kârlılık ve fiyatlandırma

67 / 100

Neden bu sonuç çıktı?Bilgi sorularında güçlü olmana rağmen, maliyet kalemlerini gerçek senaryoda bir araya getirirken bazı ayrıntıları kaçırdın.

Ürün maliyeti%92

Güçlü alanın

Komisyon hesabı%71

2 soruda işlem sırası karıştı

Kargo ve desi%48

Desi maliyeti satış fiyatına eklenmedi

Hedef kâr marjı%43

Yüzde ile tutar arasındaki fark karıştı

SANA ÖZEL GELİŞİM ROTASI

67’den ileri seviyeye

Tahmini 42 dakika

8 DAKİKA · KISA TESTDesi Hesabı: Temel Kavramlar

Hacim, ağırlık ve kargo desisi arasındaki farkı netleştir.

Beklenen katkı: +4 puan

12 DAKİKA · UYGULAMALI GÖREVGerçek Sipariş Maliyeti

Ürün, komisyon, paketleme ve kargo giderlerini tek tabloda hesapla.

Beklenen katkı: +7 puan

10 DAKİKA · KARAR SENARYOSUDoğru Satış Fiyatını Seç

Farklı kâr hedefleri arasından sürdürülebilir fiyatı belirle.

Beklenen katkı: +5 puan

12 DAKİKA · KONTROL GÖREVİKârlılık Tekrar Değerlendirmesi

Öğrendiklerini yeni bir ürün senaryosunda yeniden göster.

Hedef: İleri seviye

DEĞERLENDİRMEDEN GELİŞİME

“67 puan aldın” deyip bırakmıyoruz.

Sonucun hangi alt becerilerden oluştuğunu, nerede zorlandığını ve hangi çalışmanın sana gerçekten yardımcı olacağını gösteriyoruz.

1ÖlçBilgini ve uygulamanı gör.

2Nedenini anlaSonucu oluşturan ayrıntıları keşfet.

3Rotanı tamamlaSana uygun test ve görevlerle çalış.

4Gelişimini kanıtlaYeni performansınla profilini güncelle.

BECERİ TESTLERİ

Bir test sonucu değil,
yaşayan bir beceri profili.

Her meslek ve kategori için kolaydan zora ilerleyen testler. Yalnızca ezber bilgiyi değil, işi gerçekten anlayıp anlamadığını ölçen sorular ve görevler.

SEVİYE YOLU

101Temel201Gelişen301İleri401Uzman501Usta

ÖRNEK İŞ SENARYOSU

500 ürünün kategori bilgileri karıştı. İlk olarak hangi kontrolü yaparsın?

Burada amaç yalnızca tanımı ezberlemek değil; gerçek bir durumda nasıl ilerleyeceğini görmektir.

AVerinin kaynağını ve mevcut kategori eşleşmelerini kontrol ederim.

BBütün kategorileri tek tek yeniden oluşturmaya başlarım.

01Çok sayıda alan

Her meslek ve ilgi alanı için genişleyen test kütüphanesi.

02Kolaydan zora

101 seviyesinden başlayıp adım adım daha zor görevlere ilerle.

03Ezber değil uygulama

İşi gerçekten anlayıp anlamadığını gösteren senaryolarla karşılaş.

04Sürekli güncellenen profil

Her yeni sonuç beceri profilini daha doğru ve ayrıntılı hale getirsin.

OYUNLAŞTIRMA · İLERLEME DENEYİMİ

Sınava girme.
İlerlemeye başla.

Her yanıt, görev ve yeni deneme profilini büyütür. Puan kazanır, seviyeni yükseltir, yeni alanların kilidini açar ve dünkü performansını geçmeye çalışırsın.

YENİ GÖREV YOLU2 görev sonra açılır

İlerledikçe yeni yollar açılır.

✓Temel SorularTamamlandı

→

12Karar SenaryolarıŞu an buradasın

→

⌾Gerçek GörevlerSeviye 13’te açılır

🔓

YENİ AÇILDIÜrün Araştırma Görevi

Önceki sonuçların sayesinde yeni bir uygulamalı görev kullanıma açıldı.

HAFTALIK LİDERLİK

Kendi grubundaki ilerleme

Benzer seviyedeki 50 kişi

1EYEylül Y.14 görev · 6 gün seri1.240 XP

2AKArda K.12 görev · 5 gün seri1.080 XP

3SENSen11 görev · 8 gün seri860 XP

4DSDeniz S.10 görev · 3 gün seri790 XP

DEVAM ETMEK İÇİN BİR NEDEN

“İş aramak için mecburen test çözüyorum” değil;
“Bir adım daha ilerledim, sırada ne var?”

+ XPPuan kazanHer anlamlı ilerleme görünür olsun.

↑Seviye atlaDaha zorlu görevlerin kilidini aç.

★Başarını gösterİlerlemeni doğrulanmış başarıya dönüştür.

ROZETLER · DOĞRULANMIŞ BAŞARILAR

Süs değil.
Başardığının kanıtı.

Her rozetin açık bir kazanma koşulu vardır. Kaç görev tamamladığın, hangi doğruluk oranına ulaştığın ve hangi seviyeyi gerçekten geçtiğin görülebilir.

KAZANILAN ROZETLER6 / 18

Sıradaki başarı50 uygulamalı görevi tamamla38 / 50

DOĞRULANMIŞ BAŞARIAktif

✓20
GÖREV

İstikrarlı Başlangıç

Farklı soru ve uygulama türlerinde toplam 20 görevi tamamlayan kullanıcılara verilir.

Kazanma koşulu: 20 tamamlanmış görev
Doğrulanan veri: Görev kayıtları ve teslimler
Kazanılma tarihi: 14 Ağustos 2026
Rozet kimliği: BLM-20G-0482

01Açık koşulRozeti kazanmak için ne gerektiği baştan bellidir.

02Gerçek kayıtBaşarı, tamamlanan test ve görev verilerine dayanır.

03Anlaşılır anlamRozete bakan kişi neyi temsil ettiğini hemen görür.

04Doğrulanabilir sonuçAyrıntılar açılarak başarının dayanağı incelenebilir.

KARŞILAŞTIRMA · SONUCUNUN GERÇEK ANLAMI

Puanın kaç değil.
Nerede durduğun önemli.

Tek başına 82 puan çok şey söylemez. Sonucun benzer seviyedeki kişilerle, kategori ortalamasıyla ve kendi önceki performansınla karşılaştırıldığında anlam kazanır.

ÜRÜN ARAŞTIRMA TESTİ

%84YÜZDELİK DİLİM

Bu testte kullanıcıların %84’ünden daha iyi performans gösterdin.

Sonucun, son 90 günde aynı testi tamamlayan 2.480 kişinin doğrulanmış verileriyle karşılaştırıldı.

KATEGORİ SIRALAMAN

E-Ticaret Operasyonu

İLK %12

BaşlangıçSenEn yüksek

BENZER SEVİYEDEKİ KİŞİLER

EAMKSENDYNS

Seninle benzer seviyedeki 186 kişi arasında 23. sıradasın.

◎

Adil karşılaştırmaYeni başlayanlarla uzmanlar aynı tabloda değerlendirilmez. Karşılaştırma test, seviye ve deneyim grubuna göre yapılır.

HAM PUANTek başına yalnızca bir sayı.

→

%84

YÜZDELİK DİLİMBaşkalarına göre konumun.

→

BECERİ İÇGÖRÜSÜGücün ve gelişim yönün.

◎

ANLAMLI SONUÇNe bildiğini açıklayan profil.

BECERİ BAZLI İŞ EŞLEŞTİRME

İş adına değil.
Yapabildiğine göre eşleş.

Sistem yalnızca “hangi işi arıyorsun?” sorusuna bakmaz. Kanıtladığın becerileri pozisyonun gerçek gereksinimleriyle karşılaştırır ve neden uygun olduğunu açıklayan bir eşleşme oluşturur.

ADAYIN KANITLANMIŞ PROFİLİGüncel

Beceri Profilin34 test · 18 görev · 6 doğrulanmış başarı

Ürün araştırma%92

4 test + 3 uygulamalı görev

Müşteri iletişimi%88

2 senaryo + yüksek yanıt kalitesi

Excel ve veri düzeni%81

İleri seviye doğrulandı

SEO ve içerik%76

6 test + 2 gerçek teslim

Operasyonel dikkat%90

Hız ve doğruluk birlikte ölçüldü

EŞLEŞME MOTORU

UYUM SKORU%89Güçlü Eşleşme

Aday becerileri+İş gereksinimleri+Kanıt kalitesi

Neden eşleşti?

✓5 kritik becerinin 4’ü güçlü
✓Uygulamalı görev deneyimi var
✓Dikkat ve hız beklentinin üzerinde
!ERP deneyimi geliştirilebilir

İŞVERENİN ARADIĞIYeni ilan

🛒

E-Ticaret Operasyon UzmanıHibrit · İstanbul · Tam zamanlı

Ürün araştırmaİleriEşleşti

Müşteri iletişimiİleriEşleşti

Excel kullanımıGelişen+Eşleşti

SEO bilgisiGelişenEşleşti

ERP kullanımıTemelKısmen

İŞVEREN NOTU

“CV’deki unvandan çok, ürün ve operasyon görevlerindeki gerçek performansı önemsiyoruz.”

SENİN ARAMADIĞIN, BECERİLERİNİN BULDUĞU FIRSAT

Hiç “Kategori Yöneticisi” aramadın. Ama becerilerin bu işe güçlü biçimde uyuyor.

Ürün araştırma, karşılaştırma, veri düzeni ve ticari karar becerilerin bu pozisyonla %82 uyumlu.

◎KANITLANMIŞ BECERİNÜrünleri karşılaştırma

→

↗TRANSFER EDİLEBİLİR BECERİKategori kararları

→

★YENİ FIRSATKategori Yöneticisi

Bu işi neden yapabileceğini keşfet →

Unvanın sınır değilDaha önce yaptığın iş değil, bugün gösterebildiğin beceri önemlidir.

Skor açıklanabilirEşleşmenin hangi becerilerden oluştuğunu iki taraf da görebilir.

Yeni yollar keşfedilirTransfer edilebilir becerilerin seni düşünmediğin fırsatlara taşıyabilir.

İŞVEREN İÇİN AKILLI ADAY SIRALAMASI

Bin başvuruyu açma.
En uygun adayları gör.

Sistem adayları yalnızca başvuru sırasına veya CV’deki kelimelere göre dizmez. Pozisyonun beceri gereksinimleriyle doğrulanmış performansı karşılaştırır, güçlü adayları süzer ve neden üstte olduklarını açıklar.

AKTİF POZİSYON

🛒

E-Ticaret Operasyon Uzmanı5 kritik beceri · 3 uygulamalı görev · İstanbul / Hibrit

1.284Tüm başvurularBaşvuru yapan herkes

→

412Temel uygunlukZorunlu koşulları karşılayan

→

137Güçlü adayBeceri eşiğini geçen

→

37Yüksek uyum%80 üzeri eşleşme

→

5Mükemmel eşleşmeGörüşme için öne çıkan

⚡

1.247 profili tek tek açmadan daralttın.Filtreleme, pozisyon için belirlediğin beceri ağırlıklarına ve adayların doğrulanmış sonuçlarına göre yapıldı.

37 aday kaldı

EN UYGUN ADAYLAR

37 yüksek uyumlu aday

SIRA / ADAYEŞLEŞMEGÜÇLÜ KANITLARDİKKAT

1EA

Elif A.14 test · 8 görev

%96Mükemmel

Ürün araştırma %97
Operasyon görevi 94

ERP deneyimi temel

2MK

Mert K.18 test · 6 görev

%93Mükemmel

Excel %95
Dikkat seviyesi %92

SEO seviyesi gelişen

3SY

Selin Y.12 test · 10 görev

%91Mükemmel

Müşteri iletişimi %98
Görev devamlılığı

Excel hızı ortalama

4CA

Can A.20 test · 7 görev

%89Güçlü

SEO ve içerik %94
Ürün girişi %90

Müşteri senaryosu eksik

1.284

Başvuruyu sistem incelerTemel koşul ve beceri kanıtları birlikte değerlendirilir.

→

Gerçekten uygun adayı işveren görürZaman, yüzlerce CV açmaya değil doğru adayı anlamaya ayrılır.

→

Mükemmel eşleşmeye odaklanılırHer adayın güçlü ve eksik yönleri açıklanabilir biçimde sunulur.

İŞVERENE ÖZEL TEST GÖNDERME · KATEGORİ SİSTEMİ

Merak ettiğin adaya.
Doğru soruları gönder.

İşveren pozisyon için gerekli alanları kategorilerden seçer, adayın tamamlamasını istediği test ve görevleri tek pakette gönderir. Sonuçlar geldiğinde görüşme kararını gerçek performansla verir.

2 · DEĞERLENDİRME PAKETİNİ HAZIRLA

E-Ticaret Operasyon Uzmanı

4 seçim

✓Stok Yönetimi 20120 soru · 15 dakika · Orta seviyeTEST

✓Müşteri Hizmetleri Senaryosu6 gerçek mesaj · Yaklaşık 18 dakikaGÖREV

✓Kargo ve Desi Hesabı 10115 soru · 12 dakika · BaşlangıçTEST

✓Ürün Başlığı ve SEO 20110 soru + 2 uygulama · 20 dakikaKARMA

+Excel Veri Düzenleme1 dosya görevi · Yaklaşık 15 dakikaGÖREV

TOPLAM4 değerlendirmeTAHMİNİ SÜRE65 dakikaÖLÇÜLEN BECERİ7 alan

4 · SONUÇLAR GELDİĞİNDE

Görüşme kararını tek nota değil, beceri dağılımına göre ver.

Her değerlendirmenin sonucu ayrı görünür; sistem ortak güçlü yönleri, eksikleri ve pozisyona etkisini özetler.

Stok Yönetimi92Güçlü

Müşteri Hizmetleri88Güçlü

Desi Hesabı73Yeterli

SEO ve Başlık90Güçlü

Kategoriden seçPozisyon için gerekli test ve görevleri bul.

→

Paketi oluşturSüreyi, seviyeyi ve tamamlama tarihini belirle.

→

Adaya gönderTek bağlantıyla değerlendirmeyi başlat.

→

Sonuçla karar verGörüşmeye gerçek performansla çağır.

İŞVEREN İÇİN ZAMAN VE MALİYET TASARRUFU

Daha çok CV okuma.
Daha doğru görüşme yap.

Beceriye dayalı ön eleme, yüzlerce başvuruyu tek tek inceleme yükünü azaltır. İşveren görüşmeden önce adayın gerçek görevlerdeki performansını görür ve zamanını gerçekten uygun kişilere ayırır.

ÖRNEK İŞE ALIM SÜRECİ

E-Ticaret Operasyon Uzmanı

Gelen başvuru1.284 kişi

CV inceleme süresi4 dakika / kişi

İlk görüşme30 dakika / aday

İK saat maliyeti450 TL / saat

GELENEKSEL SÜREÇManuel eleme

TOPLAM İK ZAMANI135 saatYaklaşık 17 iş günü

▤

85,6 saat1.284 CV’yi inceleme

38.520 TL

◎

40 saat80 ilk görüşme

18.000 TL

✉

9,4 saatPlanlama ve iletişim

4.230 TL

BULUYUM İLEAkıllı ön eleme

TOPLAM İK ZAMANI26 saatYaklaşık 3,5 iş günü

⚡

2 saatPozisyon ve beceri paketi

900 TL

✓

6 saat37 güçlü adayı inceleme

2.700 TL

◎

18 saat36 nitelikli görüşme

8.100 TL

ÖRNEK TASARRUF109 saatİK ekibinin geri kazandığı tahmini zaman

%81Daha az eleme süresiYüzlerce profil yerine güçlü adaylara odaklanma

49.050 TLTahmini süreç farkıYalnızca örnek girdilere dayalı hesaplama

44Daha az gereksiz görüşmeTemel becerisi uygun olmayan adaylarla görüşmeme

GÖRÜŞMEDEN ÖNCE NE BİLİRSİN?

İlk soruyu sormadan önce adayın nasıl çalıştığını gör.

CV iddiaları yerine pozisyon için belirlediğin test ve görevlerdeki doğrulanmış performans özetini incele.

Elif A. · Aday özetiE-Ticaret Operasyon Uzmanı

%94 uyum

Ürün araştırma%97

Stok görevi92

Müşteri senaryosu88

Ortalama görev süresi14 dk

KARAR DESTEĞİGörüşme öneriliyor

Kritik becerilerin tamamı eşik üzerinde. Görüşmede ERP deneyimi ve ekip içi çalışma örnekleri derinleştirilebilir.

İhtiyacı beceriye çevirPozisyonun gerçekten gerektirdiği yetkinlikleri belirle.

→

Performansla süzAdayları aynı koşullardaki sonuçlarıyla karşılaştır.

→

Doğru kişiyle görüşZamanını kanıtlanmış uygunluğu olan adaylara ayır.

→

Ölçülebilir işe alımKararın hangi verilere dayandığı görünür olsun.

KATEGORİ SİSTEMİ · BÜYÜYEBİLEN BECERİ EVRENİ

Her mesleğin.
Kendi değerlendirme dünyası.

E-ticaretten yazılıma, muhasebeden içerik üretimine kadar her alan kendi testleri, gerçek görevleri, seviye yolları ve ölçülen alt becerileriyle ayrı bir yapı olarak kurulacak.

BBULUYUMBeceri Kategorileri

🛒E-Ticaret48 test · 16 görev ◉Grafik Tasarım26 test · 32 görev ⌘Yazılım54 test · 24 görev ↗Dijital Pazarlama38 test · 18 görev ▦Muhasebe32 test · 12 görev ✎İçerik Yazarlığı24 test · 20 görev ◎Müşteri Hizmetleri27 test · 14 görev ▥Veri Analizi41 test · 17 görev

E-TİCARET KATEGORİSİNİN ÖRNEK YAPISI

Bir kategori, tek testten çok daha fazlasıdır.

ÜYÜrün YönetimiAlt beceri alanı

Ürün Girişi 101–501
Kategori Seçimi
Varyant ve Stok

SEOSEO ve İçerikAlt beceri alanı

Ürün Başlığı 101–501
Açıklama Yazımı
Anahtar Kelime

OPOperasyonAlt beceri alanı

Kargo ve Desi
Fiyatlandırma
Sipariş Problemleri

MİMüşteri İletişimiAlt beceri alanı

Mesaj Yanıtlama
İade Senaryoları
Şikâyet Yönetimi

BUGÜN8 ana kategoriYüzlerce test, görev ve alt beceri

→

YAKINDAYeni mesleklerİhtiyaca göre aynı sistemle eklenir

→

UZUN VADEOnlarca farklı kategoriHer becerinin kanıtlanabildiği ortak platform

İŞ ARIYORUM

İstediğin işi yalnızca arama.
O işe uygun olduğunu göster.

Çalışmak istediğin alanı seç, gerçek sorular ve görevlerle becerilerini görünür hale getir. İlanlara yalnızca bir CV ile değil, sonuçlarınla ulaş.

Alanını seç

Çalışmak istediğin meslekleri ve ilgi duyduğun alanları belirle.

Soruları yanıtla

Seçtiğin alanla ilgili temel bilgiden ileri seviyeye doğru ilerle.

Görevleri tamamla

Gerçek işte karşılaşabileceğin küçük uygulamalarla kendini dene.

Beceri sonuçlarını oluştur

Bilgin, doğruluğun, hızın ve dikkatin ayrı ayrı görünür olsun.

İlanlarla eşleş

Sonuçlarına ve çalışmak istediğin alana uygun fırsatları keşfet.

Sonuçlarınla görünür ol

İşverene yalnızca ne söylediğini değil, gerçekten ne yaptığını göster.

“Ben bu işi yapabilirim” demek yerine,nasıl yaptığını ve hangi seviyede olduğunu göster.

ÇALIŞAN ARIYORUM

Yüzlerce CV değil,
karşılaştırılabilir sonuçlar.

Aradığın pozisyonu ve gerekli becerileri belirle. Sistem, adayları aynı testler ve gerçek görevler üzerinden karşılaştırsın; görüşmeye gerçekten uygun kişileri çağır.

ADAY KARŞILAŞTIRMAEn güçlü sonuçlar önce24 uygun aday

Aday 07Kimlik bilgileri gizli

Alan92

Dikkat94

Görev88

Uyum%91

En güçlü eşleşme

Aday 18Kimlik bilgileri gizli

Alan89

Dikkat86

Görev93

Uyum%87

Güçlü eşleşme

Aday 03Kimlik bilgileri gizli

Alan84

Dikkat90

Görev79

Uyum%85

İncelenebilir aday

İsim ve fotoğraf yerine önce ölçülebilir sonuçları karşılaştır.

01İhtiyacını belirle

Pozisyonu ve gerçekten gerekli becerileri seç.

02Testleri zorunlu tut

“Bu testleri çöz, sonra başvur” akışını oluştur.

03Sonuçları karşılaştır

Adayları aynı ölçütlerle yan yana değerlendir.

04Doğru adayla görüş

Görüşmeye gerçekten uygun kişileri davet et.

KENDİMİ GELİŞTİRMEK İSTİYORUM

İş aramıyor olabilirsin.
Kendini merak ediyor olabilirsin.

“Ben bu konuda gerçekten ne kadar iyiyim?” sorusunun cevabını gör. Eksiklerini keşfet, yeni beceriler kazan ve gelişimini zaman içinde biriktir.

BUGÜN KENDİNE SOR

Bu konuda gerçekten ne kadar iyiyim?

Bir alan seç, en temel seviyeden başla ve sonucunu tahmin etmek yerine gör.

101Temel201Gelişen301İleri

Seviyemi görmeye başla →

GELİŞİM HARİTANGüçlü ve gelişen yönlerinBu ay +12%

Excel ve veriGüçlü

DikkatÇok güçlü

AraştırmaGelişiyor

İletişimÇalışılabilir

✦

Sıradaki önerinİletişim 101 ile gelişim alanını güçlendirebilirsin.

01Kendini ölç

Tahmin etmek yerine seviyeni sonuçlarla gör.

02Eksiklerini keşfet

Gelişebileceğin konuları açıkça belirle.

03Yeni beceriler kazan

Temelden ileriye doğru adım adım ilerle.

04Geçmişini biriktir

Bugünkü çaban yarının güçlü profiline dönüşsün.

MESLEĞİN DEĞİL, POTANSİYELİN

Geçmişin seni sınırlamasın.

Bugün yaptığın iş, yarın ne yapabileceğini belirlemez. İş arıyor olman da gerekmez. Burada samimi yanıtlarınla kendini anlat, daha önce denemediğin alanlarda neler yapabileceğini keşfet.

Sen kendini göster. Senin gibi birine ihtiyaç duyan seni bulsun.

01BilginTemel ve mesleki bilgi seviyen

02DikkatinAyrıntıları fark etme biçimin

03HızınSorulara ve görevlere tepkin

04Düşünme biçiminBir probleme nasıl yaklaştığın

05Genel kültürünFarklı konulardaki bilgi genişliğin

06İlgi alanlarınMerak ettiğin ve yöneldiğin konular

ORTAK NOKTALARINIZ SİZİ BULUŞTURSUN

Seninle aynı şeylerden hoşlanan insanlarla tanış.

Aynı müziği dinleyen, aynı yemeği seven, benzer düşünen veya seninle aynı hobiyi paylaşan insanları yanıtların sayesinde keşfet.

Bazen güzel bir arkadaşlık, tek bir ortak yanıtla başlar. Benim gibileri keşfetmeye başla →

SENYanıtların

♫Aynı müzik

☕Aynı tatlar

⌁Benzer düşünceler

◉Ortak hobiler

▤Benzer kitaplar

♟Aynı oyunlar

TEK BAŞINA YAPMAK ZORUNDA DEĞİLSİN

Hobilerini birlikte yaşayacağın insanlarla tanış.

Sevdiğin şeyleri yalnızca profilinde gösterme; aynı tutkuyu paylaşan insanlarla birlikte yaşa.

⌁Doğa ve yürüyüş

Yeni rotalar keşfetmek ve birlikte yürümek isteyenleri bul.

Doğayı sevenler

♟Oyun

Aynı oyunları seven, takım kurabileceğin insanlarla tanış.

Oyuncular

♫Müzik

Konserlere gidebileceğin veya birlikte müzik yapabileceğin kişileri keşfet.

Müzik tutkunları

☕Yemek ve tatlar

Yeni mekânlar ve yeni tatlar denemek isteyenlerle buluş.

Lezzet peşindekiler

◉Fotoğraf

Fotoğraf gezileri, çekim fikirleri ve deneyimlerini paylaş.

Kadraj arkadaşları

▤Kitap

Aynı kitapları okuyanlarla konuş, yeni okuma grupları oluştur.

Okuma toplulukları

↗Spor

Birlikte koşabileceğin, antrenman yapabileceğin veya maç izleyebileceğin kişileri bul.

Spor arkadaşları

✦El sanatları

Üreten, tasarlayan ve yeni teknikler öğrenmek isteyenlerle tanış.

Birlikte üretenler

Senin hobin burada yok mu?Sorulara samimi yanıtlar verdikçe yeni ilgi alanları ve topluluklar açılacak.İlgi alanlarını keşfet →

ARAYAN BULSUN, ARANAN BULUNSUN

Ne arıyorsan, önce kendini anlat.

BULUYUM tek bir amaç için değil; insanları ortak noktaları ve gerçek uyumları üzerinden bir araya getirmek için var.

♢Arkadaşlık

Sohbet edebileceğin ve ortak noktalar paylaşabileceğin insanları keşfet.

◎Ortak ilgi

Aynı müziği, hobiyi, oyunu veya fikri seven insanlarla buluş.

◌Topluluklar

Sana benzeyen insanların oluşturduğu topluluklara katıl.

↗Etkinlikler

Bugün birlikte spor, gezi, oyun veya piknik yapabileceğin kişileri bul.

▦İş ve projeler

Becerilerine ihtiyaç duyan insanlara ve fırsatlara görünür ol.

BULUYUM NASIL ÇALIŞIR?

Kendini keşfetmeye hazır mısın?

Sorulara samimi yanıtlar verdikçe kendini daha yakından tanı; güçlü ve gelişebileceğin yönlerini adım adım gör.

01Bir alan seç

Bildiğin bir konuyu ölç veya daha önce hiç denemediğin bir alanı keşfet.

02Samimi yanıtlar ver

Her yanıt, bilgini ve sorulara nasıl yaklaştığını biraz daha gösterir.

03Güçlü yönlerini gör

Daha önce fark etmediğin yeteneklerini ve yatkınlıklarını keşfet.

04Beceri profilini oluştur

Ne kadar çok soruya yanıt verirsen kendini o kadar ayrıntılı anlat.

05Gelişimini takip et

Güçlü olduğun ve geliştirebileceğin konuları birlikte gör.

Kimlikler gizliyken yanıtlar üzerinden uyumlarını keşfeden iki profil

YÜZLERDEN ÖNCE UYUM

Önce yanıtlar konuşsun.

İnsanları yalnızca fotoğraflarına göre seçme. Önce ortak noktalarını, düşünme biçimlerini ve uyum oranlarını keşfet.

01Kimliğin gizli kalırBaşlangıçta yüzün ve iletişim bilgilerin gösterilmez.

02Uyumunu görürsünBenzerlikler ve farklılıklar yanıtlar üzerinden ortaya çıkar.

03İki taraf da isterse tanışırsınızDaha fazla bilgi ancak karşılıklı izinle paylaşılır.

Bugün neyi keşfetmek istiyorsun?

Tek bir cevabı yok. Kendinden başla, aradığın yere doğru ilerle.

◎Kendimi keşfetmek istiyorumSorulara samimi yanıtlar ver, kişisel haritanı oluşturmaya başla.→ ♢Benim gibileri bulmak istiyorumOrtak ilgi, düşünce ve yaşam tarzı uyumlarını keşfet.→ ◌Bir topluluğa katılmak istiyorumSevdiğin ve merak ettiğin konuların etrafında insanlarla buluş.→

Kendini anlatmaya nereden başlamak istersin?

Bilgi, ilgi, düşünce ve beceri alanlarından birini seç.

🛒Bilgisayar6 test ⌘E-Ticaret10 test ⌨Ofis ve Veri0 test ◉İletişim0 test ▦Satış0 test ✦Lojistik ve Depo0 test •••TümüTüm kategoriler

Her yanıtla kendine biraz daha yaklaş.

Kendini keşfet, sana benzeyenleri ve aradığın toplulukları bul.

İlk sorunu seç →

?◎♢

Samimi yanıtlarlakendini anlat.

Dijital seniparça parça oluştur.

Yapay zekâdandestek al.

Seni tanıyan bir yardımcıylabirlikte düşün.

Kendiniyeniden keşfet.

Yeteneklerini gör.Sınırlarını tanı.

Seni ayrıntılarınlatanıyoruz.

Yönünübul.

Sana uyanıbul.

Geleceğinin yönünüsen seç.

Yalnızca notlarına değil, nasıl biri olduğuna da bakar.

Tek bir seçeneğe sıkışmadan bütün yolları gör.

Önerinin neden sana uygun olduğunu anlarsın.

Kendini tanıyarak daha bilinçli bir seçim yap.

Kendini keşfet.Aradığını bul.

Kendinizin ne kadarfarkındasınız?

Kendin hakkında anlattıkların başlangıç noktasıdır.

Bazen söylediğinle yaptığın aynı şeyi anlatmayabilir.

Aynı sonuca götüren davranışları fark edin.

Doğal olarak iyi yaptığınız şeyleri görün.

Kendinizde görmesi en zor olan noktaları keşfedin.

Her samimi yanıt, kişisel haritanızı biraz daha netleştirir.

Kendiniz hakkında doğru soruları sormaya başlayın.

Kendinizi tanımak, kendinizi değiştirmekten önce gelir.

Sana en uygunsonraki adım ne?

Tavsiye, seni ne kadar tanıdığıyla değer kazanır.

Fark etmediğin örüntüleri görünür kıl.

Gelişimin için en anlamlı alanı seç.

Büyük sözler yerine uygulanabilir bir adımla başla.

Seçenekleri kendi yapına göre karşılaştır.

Ne yapacağını bilmekten, gerçekten ilerlemeye geç.

Her seferinde kendini baştan anlatmak zorunda kalma.

En iyi tavsiyeyi, seni gerçekten tanıyan bir yardımcıdan al.

Bir akıllısen mi varsın?

“Böyle düşünen bir tek ben miyim?”

Herkes kendi doğrusunu anlatsın.

Bir yanıt, binlerce ortak nokta açabilir.

Aynı düşünenler birbirinden haberdar olsun.

Bir akıllı sen yoksun.Birbirinizi henüz bulmadınız.

Kendin hakkında en çokmerak ettiğin şeyleri öğren.

Psikolojik eğilimlerini merak ediyor musun?

Gelecekte zengin olma ihtimalin ne?

Yapay zekâ seni nasıl tarif ederdi?

Bugünkü alışkanlıkların yarınını nasıl etkiliyor?

Seni yeniden anlatmana gerek kalmasın.

Kimlerle daha kolay anlaşabilirsin?

Bu şekilde devam edersen nereye varırsın?

Bir saatte kendinine kadar anlatabilirsin?

Yıllarını birkaç cümleye nasıl sığdırırsın?

Aklına yalnızca o gün yaşadıkların gelir.

İlk saat çoğu zaman yalnızca başlangıçtır.

Seni tanımadan sana bir yer biçerler.

Bir unvan, nasıl çalıştığını anlatmaya yetmez.

Tek bir cümle bütün niyetinin önüne geçebilir.

Kendini anlatmaya nereden başlarsın?

Tek bir gün değil, değişimin görünür olsun.

Söylemeyi unuttuğun ayrıntılar kaybolmasın.

“Beni nereden anlatayım?” yerine doğrudan önemli olana geç.

Vücudunun anlattıklarınıdaha erken fark et.

Sağlık haritan adım adım oluşsun.

Sağlığını etkileyen alışkanlıkları birlikte gör.

Olası riskleri daha erken fark et.

Görüşmeye daha düzenli bilgilerle git.

Sanal âleme hoş geldin.Kendini oluşturmaya hazır mısın?

Kişisel bilgilerini paylaşmana gerek yok.

Yalnızca bir e-posta adresi yeterli.

Başlangıçta yalnızca bir e-posta adresinden ibaretsin.

Başkalarının beklediğini değil, gerçekten düşündüğünü işaretle.

İsimsiz başla. Kendin olarak ortaya çık.

Yanıtların seni anlatsın.Yapay zekânın önerilerini gör.

Kullanıcılar yalnızca test çözmez; yeni testler de önerebilir.

Artık birkaç yanıttan değil, oluşan örüntülerden söz ediyoruz.

Yapay zekâ önce neleri güvenle yorumlayabileceğini söylesin.

Merak ettiğin değerlendirmeyi kendin seç.

Yalnızca bir sayı değil, anlaşılır bir sonuç gör.

Yeterli yanıt oluştuğunda senin gibi yanıtlayanları gör.

Eşleşme yüzdesi açıklamasız bırakılmaz.

300 yanıt güçlü bir başlangıçtır; yine de son karar değildir.

Her testin sonunda yeni bir merak kapısı açılsın.

Aradığını burada bulamazsan,hiçbir yerde bulamazsın.

Samimi yanıtlarla
kendini anlat.

Dijital seni
parça parça oluştur.

Yapay zekâdan
destek al.

Seni tanıyan bir yardımcıyla
birlikte düşün.

Kendini
yeniden keşfet.

Yeteneklerini gör.
Sınırlarını tanı.

Seni ayrıntılarınla
tanıyoruz.

Yönünü
bul.

Sana uyanı
bul.

Geleceğinin yönünü
sen seç.

Kendini keşfet.
Aradığını bul.

Kendinizin ne kadar
farkındasınız?

Sana en uygun
sonraki adım ne?

Bir akıllı
sen mi varsın?

Bir akıllı sen yoksun.
Birbirinizi henüz bulmadınız.

Kendin hakkında en çok
merak ettiğin şeyleri öğren.

Bir saatte kendini
ne kadar anlatabilirsin?

Vücudunun anlattıklarını
daha erken fark et.

Sanal âleme hoş geldin.
Kendini oluşturmaya hazır mısın?

Yanıtların seni anlatsın.
Yapay zekânın önerilerini gör.

Aradığını burada bulamazsan,
hiçbir yerde bulamazsın.

Seni tanıyan bir dostun
artık hep yanında.

Sizden artık
bir tane daha var.

Böyle biri
var mı?

Evet ya da hayır değil.
Ne kadar?

Ne bildiğini söyleme.
Göster.

Bilmek başka.
Yapabilmek başka.

Aynı şeyleri yazabilirler.
Aynı şekilde çalışmazlar.

Deneyimin olmayabilir.
Göstereceklerin olabilir.

İş aradığın gün değil.
Bugün biriktirmeye başla.

Profilin doldurulmaz.
Yaptıkça oluşur.

İşlerini tek tek anlatma.
Yaptıkların senin adına konuşsun.

“Bunu bir kere güzel yaptım” değil;
“farklı görevlerde nasıl çalıştığım burada.”

Kendini tek ekranda gör.
Gelişimini zaman içinde izle.

Tek bir puan değilsin.
Her alanda başka bir seviyedesin.

İkisi de e-ticaretçi.
Ama aynı değiller.

Sonuçta kalma.
Bir sonraki adımını gör.

Bir test sonucu değil,
yaşayan bir beceri profili.